Riesgos del Trabajo |
Invalidez y Vida | Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez |
10º Transitorio Modificado |
Accidentes o enfermedades relacionados con motivo del trabajo contratado | Accidentes o enfermedades sin relación con el trabajo contratado, e implica la imposibilidad para percibir un ingreso igual 50% o mayor al promedio del salario devengado en el último año de trabajo | Al cumplirse contingencia de edad: 65 años o a partir de los 60 de cubrir requisitos en años de servicio, mínimo 25 años. | Trabajadores en Activo que decidieron permanecer en régimen anterior; sufrió modificaciones a partir 1/ene/2010 |
1) Incapacidad temporal Subsidio económico 100% SB
Consideraciones: – Diagnóstico, asistencia médica, quirúrgica, farmacia, hospital, prótesis, ortopedia, rehabilitación – No requiere años de cotización – Calificación riesgo de trabajo por Issste – Pensión de proceder 2) Incapacidad Parcial Pensión igual a un porcentaje acorde disminución de capacidades para el trabajo con base en LFT De ser la incapacidad igual o menor a 25%, se pagarán cinco anualidades
3) Incapacidad Total Pensión igual al 100% SB devengado A los 65 años pensión IT cambia a Vejez de cubrir los años servicio (Pensión = 10 SM), más aguinaldo Consideraciones: Pensión se paga hasta extinción legal 4) Muerte Pensión igual 100% SB disfrutado por el trabajador y se otorga a partes iguales entre sus beneficiarios |
1) Invalidez Temporal
Se otorga por periodos renovables de dos años según dictamen de Salud en el Trabajo. Consideraciones: – Otorga asistencia médica, pensión – Requiere dictamen Instituto – Mínimo cinco años cotizados – Invalidez 75% o mayor, solo requiere de tres años de servicio – Pensión = 35% SB último año de servicio – No menor a Pensión Garantizada IMSS – No se otorga en caso de lesiones autoinfringidas, participe en delito intencional, preexistencia – Se suspende en caso de rehabilitación 2) Invalidez Definitiva Se otorga cuando el Instituto determina la imposibilidad para recuperación de las capacidades para el trabajo Pensión Vejez a los 65 años de edad de cubrir requisito en años en servicio 3) Vida Pensión viudez: viudo/a, concubina/ario, hijos / padres dependientes económicos trabajador-pensionado Consideraciones: 100% pensión se reparte partes iguales Pensión se paga hasta extinción de la misma |
Requisitos y características Ley 2007:
60 a 65 años de edad, 25 años servicio y baja régimen obligatorio Modalidades de Contratación: Renta Vitalicia: Si saldo Cuenta Individual es suficiente para compra pensión igual o mayor a una Pensión Garantizada Retiro Programado Si saldo de la Cuenta Individual es suficiente para obtener pensión igual o mayor a Pensión Garantizada en esperanza de vida, más seguro Sobrevivencia
ISSSTE calcula monto constitutivo para compra seguros de Rentas Vitalicias y de Sobrevivencia.
Pensión Garantizada Procede cuando trabajador cumple con los años de servicio mínimos pero los recursos de la CI son insuficientes para comprar pensión en la modalidad de Rentas Vitalicias o de Retiros Programados
Negativa de Pensión Procede cuando trabajador incumple con los años mínimos de servicio a la edad de retiro Retiro Anticipado Anticipadamente podrán retirarse trabajadores que cuenten con saldo suficiente para comprar pensión 30% superior a la Pensión Garantizada calculada en modalidad Rentas Vitalicias |
Opciones de retiro: Jubilación, Retiro por edad y años servicio Cesantía Edad Avanzada Condiciones de pensión: Cubierto requisitos de edad y años de servicio previsto LISSSTE, artículo 10mo. Transitorio, frac. II, incisos a, b y c. Pensión igual al promedio SB de los últimos tres años de servicio. Al pensionarse dispondrá de: – SAR 92 Retiro – SAR 92 Vivienda – Retiro 2007 – Fondo de Vivienda 2007 |
Beneficiarios: Esposo(a), concubina(rio) dependiente económico, hijos menores de 18, o de 18 a 25 años siempre que estudien. De no existir ningún beneficiario anterior, el derecho corresponderá a los ascendientes dependientes |
Beneficiarios: Cónyuge, concubina(rio), hijos menores de 18, o de 18 a 25 años siempre que estudien. De no existir ningún beneficiario anterior, el derecho corresponderá a los ascendientes dependientes |
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Buenos dias Licenciado, quisiera saber cuanto es la cantidad que tengo que tener ahorrado en mi cuenta individual, para alcanzar pension en issste, estoy en cuentas individuales de issste, tengo 16 años de servicio y 53 años de edad, gracias por sus atenciones de antemano
No menos de $1.5 millones
[…] continuación voluntaria aplica tanto para trabajadores cuyas futuras pensiones se regulen por el artículo 10º Transitorio, como para trabajadores que cotizan al amparo del régimen de cuentas […]
Buenas noches antes que nada lo felicito por toda la ayuda que nos brinda con sus respuestas..
Tengo unas dudas yo estoy en regimen cuentas individuales y he leido que fue un error haber elegido, en mi caso yo tenia poco tiempo y los asesores me dijeron tu estas joven tu firma cuentas individuales y firme. Bueno mi preguntas son
1. Quiero ahorrar por mi cuenta pero no quiero que me quiten isr como lo hago? quiero que esas aportaciones se vayan a mi saldo hasta el final de mi pension??? Aprovechando tengo otra duda mi bono dice precio actual 188, 550 y valor nominal 322, 616 en pesos … cuanto es lo que tengo en el bono ? Es el actual o el nominal?
supongo cotiza issste, haga ahorro solidario y aprotaciones complementarias de retiro no deducibles
para bono necesito mas datos para poderlo orientar mas detalladamente; ingrese en la siguiente liga, en la palabra «leer» para conocer en la forma en que debe enviarnos su pregunta
leer
Perdon licenciado, si cotizo al issste y tengo 14 años y medio de servicio y acabo de cumplir 33 de edad ,,
Quisiera que me asesorara un poco mas con respecto al bono y a cuanto asciende una renta vitalicia ?
Para asesoria y mayores detalles puede contactarme a través de la siguiente liga, siga las indicaciones en la palabra leer
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Es necesario solicitar la licencia pre-jubilatoria o puedo seguir trabajando mientras corren los tramites de mi jubilación?
Si es trabajador SEP debe solicitar la prejubilatoria para que proceda el tramite de jubilacion y/o pension
Gracias por su respuesta. Yo trabajo en la Secretaria de Salud, en Saltillo, Coah. ¿Puede decirme si también es obligatorio en mi caso solicitar la licencia pre-jubilatoria para jubilarme?
SOLO SI SU CONTRATO COLECTIVO LO CONTEMPLA ASI
Buenas tardes licenciado. El día de hoy 5 de julio los maestros estamos leyendo con profunda tristeza que efectivamente la SEP y el SNTE han firmado un acuerdo en el cual se indica la separación del sueldo base y Carrera Magisterial. ¿En que medida afectará a los profesores que en febrero próximo nos jubilaremos si estamos en el régimen décimo transitorio? ¿Es cierto que disminuirá notablemente nuestra pensión? Gracias por su atención.
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Se considerará lo que establece el 10mo transitorio, frac. IV, ingrese en leer
leer
BUENAS TARDES, MI MADRE FUE DOCENTE DE PRIMARIA Y DIRECTORA, SE JUBILÓ EN 1959, QUÉ LEY APLICA EN SU CASO? Y SI TUVO DOS PLAZAS, CUÁL SE TOMA EN CUENTA PARA SU PENSION?
Buen día, mi madre fue maestra de primaria y directora en la SEP, se jubiló en 1959, qué ley se aplica en su caso? y de los dos salarios, cu´´al se debió tomar en cuenta para su pensión?
Gracias
Si ya está jubilada desde 1959 ya no puede tener más pension, salvo las actualizaciones de ley
Buen dia, en donde puedo encontrar el fundamento legal sobre la aportacion voluntaria al ISSSTE?
EN LA LEY DE LOS SISTEMAS DE AHORRO PARA EL RETIRO Y EN LA PROPIA LEY DEL ISSSTE
PARA ASESORIA PUEDE CONTACTARNOS A TRAVES DEL SIGUIENTE ENLACE
EMAIL DE CONTACTO
PEDI INDEMNIZACION GLOBAL HACE TIEMPO, PERO ME DICEN QUE SI NO LA PAGO NO ME CUENTA ESE TIEMPO PARA MI JUBILACION.
QUE DEBOHACER?
DEVOLVER EL DINERO A VALOR ACTUALIZADO
Para asesoria puede escribir a [email protected]
Ver siguiente enlace:
M-40
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