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Acercamiento al Sistema de Pensiones

Es característica propia de la clase trabajadora mexicana que no conozca o conozca muy poco con relación a su pensión, si es que cotiza o ha cotizado en algún momento para el IMSS.

También es común que este tema sólo nos interesa cuando estamos próximos a gestionar nuestra pensión y es cuando surgen las frustraciones por todo lo que pudimos haber hecho y no lo hicimos en su debido momento.

Es necesario pues, tomar el toro por los cuernos e interesarnos por este tema tan sensible, porque la edad del retiro, tarde o temprano llegará y siempre será más sencilla la gestión si estamos informados, más si hemos cotizado en las Leyes ´73 y ´97.

Con este propósito, iniciaremos la publicación de una serie de artículos que le brinden información clara, sencilla, oportuna y en sus propias palabras, con relación al sistema de pensiones, que deben de ayudarle a tomar decisiones correcta y oportunamente.

A partir de hoy y todos los sábados, le estaremos informando de entre otros múltiples temas los siguientes: antecedentes del sistema de pensiones, objetivos de la seguridad social; instituciones creadas por el Estado para atender a este propósito; opciones de pensión por Ley ´73 y/o Ley ´97; la creación del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) como complemento al sistema de pensiones en 1992; seguros que generan pensión; modalidades de incorporación al régimen obligatorio; opciones para trabajadores independientes; modalidades de aportaciones al SAR; instituciones participantes en el SAR y sus funciones; créditos Infonavit utilizando los recursos de la Subcuenta de Vivienda; el sistema de las Afore, la Cuenta Individual y las Siefore; inversión de los recursos para el retiro y costo por el manejo de sus aportaciones; aportaciones voluntarias y complementarias para el retiro; ventajas y beneficios de ahorrar en tu Afore; el mercado de valores y las Siefore; registros y traspasos; cómo y cuándo hacer retiros parciales y/o totales de su Cuenta Individual; entre otros temas.

Este proyecto es de carácter interactivo y usted podrá enviarnos sus dudas, preguntas, temores e inquietudes, mismas que le serán atendidas con gusto y oportunidad, a fin de que sepa qué hacer, cuándo hacerlo y cómo hacerlo, llegado el momento de gestionar su pensión.

En nuestro siguiente artículo le hablaremos de los fundamentos de la seguridad social e instituciones a través de las cuales el Estado nos hace llegar su beneficio.

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Gestión de la Pensiones a través de su Afore

Cuando la edad del retiro llega, surgen entre otras, las siguientes interrogantes:
¿A dónde debo acudir para gestionar mi pensión?

¿Qué documentación me van a pedir y qué debo llevar?

¿Me informarán sobre la mejor opción de pensión?

¿Reuniré todos los requisitos?

¿Cuántas vueltas tendré que dar?

¿Cómo me van a tratar?

Iniciar un trámite de pensión, es un acontecimiento sumamente importante para todo trabajador pues representa justamente el anhelado momento del retiro.

Pero también inquieta bastante la forma en que habrá de sortearse el proceso, esto porque -y por desgracia- la burocracia gubernamental, nunca se ha caracterizado por la calidad en el servicio y la atención al cliente; por las buenas formas y maneras de tratar y atender a quienes con sus cuotas, pagamos sus percepciones y su bienestar.

No obstante y sabido es, que hay excepciones, que hay hombres y mujeres excepcionales, pero que solo eso son, raras y contadas excepciones; ojala hubieran más.

Las cosas empiezan a cambiar y no precisamente dentro del IMSS, sino en cuanto al lugar por donde debe iniciarse el trámite de su pensión; tome nota, seguro que la siguiente noticia le dará gusto.

Recientemente la SHCP, el IMSS y la CONSAR, han puesto en marcha el programa denominado “Tu Afore Tu Ventanilla”, esquema por el que los trámites de pensión se iniciarán a partir de ahora en la Afore en que administre su cuenta individual.

Esto hará que el trámite de su pensión sea más sencillo, pero sobre todo, que usted reciba un trato más humano y cordial, en el que usted como persona, merece un mejor trato y una atención de mayor calidad. Las Afore cuentan con personal altamente preparado y sensible a la condición humana de sus clientes.

Para un funcionario de atención al público de una Afore, es parte de la estrategia de negocios, atenderle con prontitud y esmero pues de no hacerlo, la permanencia en el puesto está en riesgo y poco grato engrosar las estadísticas de desempleo.

Al acudir a su Afore, le darán toda la orientación y asesoría que su caso requiera; le informarán si tiene o no derecho a disfrutar de una pensión u opciones.

En caso de inconsistencia en sus datos, estos se resolverán en un lapso no mayor a treinta días para que, ya con el expediente previo perfectamente integrado, acuda al IMSS por el dictamen final que corresponda.

Suerte en su gestión y que este nuevo esquema logre los frutos propuestos; no se olvide de dibujar siempre en su rostro una sonrisa; ayuda a ganarse muchas voluntades.

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Financie su pensión con el pago de sus impuestos

Así es, financiar parte de su pensión es posible con el pago de sus impuestos.

Por reforma la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro en el año 2002, se facultó a todo trabajador no cotizante de los regimenes de seguridad social, para que puedan aperturar una cuenta individual en la Afore que mejor les convenga.

El Sistema de Pensiones en México

Es característica muy propia de la clase trabajadora mexicana que no conozca o conozca muy poco con relación a su pensión, si es que cotiza o ha cotizado en algún momento de su vida laboral para el IMSS.

También es común que este tema solo nos interese cuando estamos próximos a gestionar nuestra pensión, y vale la pena preguntarnos, ¿por qué esperar siempre hasta el último momento?

La solución es sencilla y precisa tomar el toro por los cuernos, es decir, interesarnos más por este tema tan sensible en los trabajadores mexicanos, porque la edad del retiro, tarde o temprano llegará.

A través de este espacio informativo, a partir de hoy y cada viernes, le estaremos comentando de entre otros temas, los siguientes: antecedentes, objetivos y funciones de la seguridad social; instituciones creadas para atender a este propósito; opciones de pensión por Ley ´73 y Ley ´97; la creación del Sistema de Ahorro para el Retiro como complemento al sistema de pensiones en 1992; seguros del sistema de pensiones; modalidades de incorporación al régimen obligatorio y opciones para trabajadores independientes; monto de las aportaciones al SAR; instituciones participantes; uso de los recursos de la subcuenta de vivienda en créditos Infonavit; recuperación de aportaciones Infonavit; el sistema de Afores, la Cuenta Individual y las Siefore e inversión de los recursos; costo por el manejo de las aportaciones obrero-patronales; aportaciones voluntarias y complementarias para el retiro; el mercado de valores y las Afore; registros, traspasos y formas de realizarlos; modalidades de retiros parciales y totales; pensiones y montos por riesgos de trabajo, invalidez y vida, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; entre otros temas.

Este proyecto es de carácter interactivo pues usted podrá presentarnos sus dudas, preguntas, temores e inquietudes a las que daremos gustosamente una respuesta clara, sencilla, veraz y actualizada, a fin de que usted conozca y sepa qué trámites hacer, cómo y cuándo, en el manejo de sus recursos para el retiro y gestión de su pensión, llegado el momento.

Le invitamos a que esté pendiente de nuestras audiciones; es así como Sipse Noticias se acerca más a usted que es el objeto de toda nuestra razón de ser y hacer.

E-mail para consultas: [email protected]

Tips para mejorar el monto de su pensión

Los trabajadores que cotizan al régimen obligatorio del IMSS pueden mejorar la cuantía básica de su pensión, cuando la edad del retiro llegue, bajo las consideraciones siguientes. 

¿A usted lo ha beneficiado la seguridad social?

La Constitución Política de 1917 describe en el Art. 123, las acciones del Estado para preservar la salud e integridad individual y colectiva de los trabajadores, campesinos, no asalariados y otros sectores sociales y sus familias, a través de diversos seguros que brinden protección y bienestar social, así como de acciones complementarias a fin de tener una sociedad saludable y protegida.

Con ese propósito y después de muchas adversidades, se publica en 1943 la Ley del Seguro Social, Ley que da origen al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), quien desde entonces y hasta la fecha, y sin quitarle mérito a otras instituciones, es la columna angular de la seguridad social en nuestro país.

Posteriormente, en 1959 se crea el ISSSTE, con fines análogos a los del IMSS, pero orientado exclusivamente a los trabajadores al servicio del Estado.

El objeto de la seguridad social es garantizar el derecho humano a la salud, a recibir la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, recibir una pensión, la que puede ser garantizada por el propio Estado, de cumplir los requisitos previstos en la Ley, así como el derecho a obtener crédito de vivienda por parte del Infonavit si se cotiza al IMSS, o de Fovissste, si se cotiza al ISSSTE.

Con el tiempo se fueron atendiendo necesidades más específicas de grupos vulnerables, entre ellos: patrones personas físicas, trabajadores independientes, cañeros, empleados domésticos, empresas familiares, etc., así mismo, se crearon otros beneficios y servicios en favor de la población: servicios de guardería, la ayuda para gastos de matrimonio, poder hacer retiros parciales por desempleo, otros.

A pesar de las grandes dificultades que se han enfrentado en el tiempo, el IMSS ha sido y seguirá siendo el instrumento más eficaz del Estado mexicano, para hacer extensivo a toda la población, los beneficios del desarrollo económico, social y político, logrado en el país.

Sin embargo, el IMSS no ha sido ajeno a crisis recurrentes (y otras circunstancias que también hay que decir), que lo han afectado, especialmente en el ámbito de las pensiones, que le han cobrado cara la factura por lo que, en 1992 se tuvieron que instrumentar reformas para complementar el sistema de pensiones, reformas que aliviaron el mal, tanto como lo hace un «mejoralito» y, que de nueva cuenta, las medidas resultaron insuficientes.

Nota del Editor: La respuesta del Estado fue la creación del SAR 92; detalles sobre el SAR 92 en la siguiente liga:

SAR 92: Origen, destino y recuperación

Con el propósito de asegurar la viabilidad financiera a mediano y largo plazo, en 1996 se modifica radicalmente el sistema de pensiones y se promulgan nuevas, profundas y severas reformas al sistema de pensiones, reformas que cambiaron radicalmente la forma en que se obtendrá a partir de su inicio de vigencia, una pensión.

Nota del Editor: La respuesta del Estado fue la creación del Sistema de Capitalización Individual; detalles sobre el tema en la siguiente liga:

En materia de pensiones, lo mejor nunca estará por venir

Para lo anterior, fue preciso promulgar la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro (LSAR), instrumento por el cual se permitió la participación de empresas privadas, especializadas para administrar los fondos destinados a las pensiones de los trabajadores, y dieron así origen a la entrada en operación de las Afore y de las Siefore, y la creación de una cuenta individual por trabajador, entre otras medidas.

De igual modo, la Ley del Seguro Social fue reformada y modificada profundamente, en materia de pensiones, básicamente, ampliando las semanas cotizadas y necesarias para adquirir el derecho a pensión y, obligando a partir del 1 de julio de 1997, ahorrar para poder tener una pensión a futuro; suerte similar ocurrió con  los cotizantes al ISSSTE, pero a partir del uno de abril de 2007.

Nota del Editor: Las Afore llevan los datos y registros de las cuentas individuales; las Siefore, invierten el ahorro para el retiro aportado por los patrones, trabajadores y el Estado.

Junto con el IMSS e ISSSTE, el estado mexicano fue creando nuevas instituciones a fin de ampliar sus acciones en esta materia social y crea así, en 1972, el INFONAVIT y el FOVISSSTE, ambos organismos, responsables de otorgar crédito barato y suficiente para que los trabajadores cotizantes al régimen obligatorio del IMSS e ISSSTE, puedan adquirir en propiedad habitaciones cómodas e higiénicas.

En nuestra siguiente entrega les describiremos el sistema de pensiones conocido como Sistema de Reparto, vigente de 1943 a 1997, por el que muchos de nosotros seguramente nos vamos a pensionar.

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