IMSS: del Seguro de Maternidad

Por
Mi Retiro y Pensión
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Le he comentado en publicaciones anteriores que el IMSS es una mega aseguradora, que obtiene recursos para su operación y funcionamiento de las prestaciones generadas por cinco seguros: Riesgos de Trabajo, Enfermedades y Maternidad, Invalidez y Vida, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV), y Guarderías y Prestaciones Sociales, más las partidas gubernamentales adicionales que el Gobierno Federal le asigna.

Al pensionarse un trabajador por el régimen ´73, se entregará a éste, el ahorro acumulado del Seguro de Retiro, de 1992 a la fecha de su retiro; lo acumulado por concepto de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, se entregará al IMSS, para el financiar el pago de la pensión.

De obtenerse la pensión por régimen ´97, el saldo de la subcuenta de RCV se entrega: a) la aseguradora elegida por el trabajador o sus beneficiarios, para el pago de los seguros de Rentas Vitalicias y el de Sobrevivencia; b) a la Afore que administra la cuenta individual, en caso de pensión por Retiros Programados; c) al trabajador o sus beneficiarios, en caso de negativa de pensión, excepto el SAR 92.

Corresponden los beneficios del Seguro de Enfermedad, y en su caso, el de Maternidad, entre otros, a “la esposa del asegurado o, a falta de ésta, la mujer con quien ha hecho vida marital durante los cinco años anteriores a la enfermedad, o con la que haya procreado hijos, siempre que ambos permanezcan libres de matrimonio”; igual derecho corresponde a la mujer asegurada, con las reservas de Ley.

Es responsabilidad absoluta del patrón el incumplimiento en el pago de las cuotas de estos seguros.

En caso de maternidad, el Instituto otorgará a la asegurada durante el embarazo, el alumbramiento y puerperio: asistencia obstétrica, ayuda en especie por seis meses para lactancia, y una canastilla al nacer el hijo.

Así miso, la asegurada tendrá derecho durante el embarazo y el puerperio a un subsidio del cien por ciento del último salario diario de cotización, por cuarenta y dos días anteriores al parto y cuarenta y dos días posteriores al mismo, siempre que haya cubierto por lo menos treinta cotizaciones semanales en el período de doce meses anteriores a la fecha en que debiera comenzar el pago del subsidio, que el Instituto haya certificado el embarazo y la fecha probable del parto, y que no ejecute trabajo alguno mediante retribución durante los períodos anteriores y posteriores al parto.

El goce por parte de la asegurada del subsidio referido, exime al patrón de la obligación del pago del salario íntegro a que se refiere la fracción V del artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo, hasta los límites establecidos por esta Ley.

Si la asegurada no cumpla con por lo menos treinta cotizaciones semanales en el período de doce meses anteriores a la fecha en que debiera comenzar el pago del subsidio, quedará a cargo del patrón, el pago del salario íntegro.

Si después de leer el artículo requiere contactarnos para dudas e inquietudes adicionales, encontrará más detalles en la siguiente liga:

https://miretiroypension.com/2012/10/para-atender-mejor-sus-consultas/

Es importante que antes de contactarnos lea también nuestro Aviso de Confidencialidad ubicado en la siguiente liga:

https://miretiroypension.com/2014/10/aviso-de-confidencialidad/

48 COMENTARIOS

  1. Lo felicito Lic. Jaime Gutierez Melchor por su labor pero es la forma de como la sociedad se de cuenta de sus derechos.

      • hola disculpe tengo una duda entre a trabajar a una empresa el 6 de marzo de 2014 cuando ya tenia 4 meses de embarazo, este 25 de junio me dieron la incapacidad de los 42 días de descanso, pero en el seguro me dijeron que no me van a pagar la incapacidad por que no completo las semanas cotizadas, que puedo hacer ya que en el seguro me dijeron que fuera a la empresa para que me las paguen haya, pero en la empresa firme un papel donde me iban a poner a prueba 30 días, si salia embarazada en esa fecha la empresa no me cubriría los gastos tengo más de 3 meses trabajando en la empresa, pero como mencione ya estaba embarazada cuando entre a trabajar. Me puede ayudar por favor Gracias

        • En este caso corresponde al patrón el pago de los subsidios economicos y por lo que observo, usted le mintió a la empresa que de buena fe le contrató; caso complicado.

          Para asesoría y datos complementarios puede contactarme a nuestro consultorio ubicad en [email protected].

  3. me encanto el articulo que me envio pero no encuentro mi respuesta disculpe la ignoransia le reitero mi pregunta estoi en la semana 31 de mi embarazo y solo trabajare el resto de esta semana por lo tanto me daran de baja el seguro no respalda el tiempo que me falta para mi incapasidad? tengo entendido q es ala semana 34

  4. lic.jaime boi hacer franca mi problema es el sig yo hasta el dia de hoy estube trabajando en una tienda de conveniensia oxxo ya q en mi estado de 31 semanas de embarazo me es muy dificil continuar con mis responsabilidades en mi trabajo; en realidad no e estado del todo bien y mi supervisor ( encargado de la tienda) quiere que le firme un pagare por la cantidad de mi incapasidad porque segun ellos yo tengo que devorverles ese dinero porque ellos lo pagan, esto es correctome acerco a usted pRa que me asesore

    • Eso es ilegal e injusto; si no le responden como maraca la Ley acuda a la Profedet para que la orienten y defiendan juridicamente.

      ver

  5. lic. jaime permitame extenderle mi mas sincero agradecimiento su respiesta me ha sido de completa ayuda de verdad muchas gracias por su atencion y su tiempo quedo a sus ordenes .
    sra.Areli Diaz De Peña

  6. Buen dia Lic. actualmente curso la semana 33 de gestacion tengo 2 años trabajando solo que en ese inter deje de estar dada de alta en el imss 2 meses, es decir los 12 meses que deben ser antes de mi primera incapacidad son en mayo del 2013 (atras) y en noviembre 2013 fui dada de baja y en enero 2014 de nuevo fui dada de alta, haciendocuentas si cumplo con las 30 semanas cotizadas, solo hay un descanso de 2 meses, eso afecta para el pago de mi subsidio????

  8. Buenos días Lic. Tengo una duda, si yo no cuento con seguro del IMSS, pero necesito la guardería del IMM si me inscribo de forma voluntaria podré obtener el servicio.

  9. Lic. Entre a trabajar hace cuatro meces. Mi esposa estaba embarasada. Y la incorpore al seguro. Mi pregunta es tengo derecho a una incapasidad o a los dias de descanso. Que le dan a uno como padre. Grasias

    • Incapacidad no veo porque debieran de dársela… ¿a qué días de descanso se refiere? Me manda la pregunta completa nuevamente

  10. Hola buenas tardes tengo una duda sobre lo de mi incapasidad por maternidad el dia 12 sep 14 me dieron mi incapasidad fui el dia 22 aver si ya me avian depositado pero me dicen que todavia no me an depositado como podria saber que dia puedo ir al banco para ver si ya esque nadamas ando dando bueltas

    • Ya debe de estar su dinero en el banco…

      De requerir mayor información y detalle sobre su caso, favor enviar su pregunta a [email protected].

      Le invito a leer el interesante artículo que publicaré el domingo próximo.

  11. Buenos dias.
    tengo 34 semanas de embarazo el miercoles me dieron mi incapacidad ayer fui a cobrarla y me comentaron en el banco que no esta liberada. En mi actual trabajo tengo 29 semanas cotizadas en el anterior dure 4 años del anterior trabajo sali en febrero 2014 y comence de nuevo a trabajar en marzo 2014 eso puede repercutir para que no se me pague mi incapacidad en el imss???

  13. Me an comentado q ahora la incapaciada maternal es de 2 meses antes y 2 meses despues del parto q tan cierto es…agradeceria mucho su reapuesta…

    • Q tan cierto es q la incapacidad maternal en este 2016 es de 2 meses antes y 2 meses despues del parto ademas de q le han aumentado el permiso a los padres de 5 diaas q antes les daban a 10 dias…agradeceria su respuesta lo mas pronto posible. Gracias

  14. Buenas tardes Lic
    Le quiero comentar mi caso, espero me pueda ayudar o orientar
    Estoy embarazada tengo 30 semanas y mi.incapacidad es en agosto pero no acompleto las semana cotizadas en mi trabajo, ya que yo entre embarazada (no sabia tampoco la empresa se dio cuenta) hasta después de dos semanas
    Me dieron la planta y todo
    Apenas me entere de esto que necesito la 30 semanas cotizadas, comente en recursos humanos y me dicen que ellos me pagan las 2 o 3 semanas que me faltan, y de ahí que ya tenga.las 30 semanas cotizadas valla al seguro y trámite mi incapacidad
    Quiero saber si esto es posible? Si y que tenga 37 o 38 semanas el imss me.puede pagar las demás incapacidades
    Esperando una pronta respuesta
    Que pase una linda tarde

  15. buenas tardes perdi mi trabajo en mayo 2016 estando embarazada , lo cual pedi prorroga me la dieron … y me dieron incapacidad por maternidad el 23 de sep . mi pregunta es .si la puedo cobrar estando con prorroga ? o si me aparecera algun dinero ?

  16. Hola buen día una pregunta yo tengo 27 semanas cotizadas y me incapacitan el lunes17 de octubre puedo transferir mis semanas para acompletas las 30 semanas cotizadas dicen que con la nueva ley ya se puede ????

  17. Tengo 25 semanas de embarazo mi esposo me tiene asegurada, si llegaran a despedir a mi esposo antes del parto leí que se debe tramitar una prórroga de servicios médicos por embarazo y que se tramita antes de que se termine la conservación de derechos. Leí también que esta prórroga en el caso de las esposas de asegurados cubre servicios obstetricos necesarios y 6 meses de lactancia Mi duda es ¿ esta prórroga si cubre el parto o a que se refiere la ley con el término » servicios obstetric

  18. Tengo 25 semanas de embarazo mi esposo me tiene asegurada, si llegaran a despedir a mi esposo antes del parto leí que se debe tramitar una prórroga de servicios médicos por embarazo y que se tramita antes de que se termine la conservación de derechos. Leí también que esta prórroga en el caso de las esposas de asegurados cubre servicios obstetricos necesarios y 6 meses de lactancia Mi duda es ¿ esta prórroga si cubre el parto o a que se refiere la ley con el término ” servicios obstetricos necesarios?

    • La ley nunca habla de prórrogas; si su esposo causa baja del IMSS solo tiene derecho a 56 días más de servicio medico; sin embargo, la ley prevé que pueden contratar el seguro de salud pero recomiendo lo corroboren llamando al 018006232323

      Informes sobre el seguro de salud en la liga siguiente,ingrese en la palabra leer :
      leer

  19. Hola.disculpa quisiera saber a q tengo derecho si estoy embarazada pero no cuento con seguro social por mi trabajo.estoy asegurada por parte de mi esposo.tengo 6 semanas apenas de embarazo.por su atencion gracias!!!!!!!

  20. Hola buenas noches….. tengo ami esposa embarazada no trabaja pero esta asegurada por mi … mi duda es tengo derecho a un pago? Como a las mujeres que le da la empresa por manternidad?

  21. Tengo 37 semana de embarazo y aún no me.he incapacitado por que solicite la transferencia de semanas del periodo prenatal al postnatal . Es decir no me incapacite a las 36 semanas me incapacitare después a las 38, llene debidamente el formato del IMSS y me fue autorizado por el médico . Hice esto ya que no cumplía con el requisito de 30 semanas cotizadas para el pago del subsidio. El próximo lunes pasaré por mi incapacidad y ya tendría 31 semanas cotizadas. Existe algún problema para que se me realice el pago .

  22. estoy a unas semanas de que me den mi incapacidad por maternidad, mi duda es que mi salario base de cotizacion es uno ya que trabajo bajo comisiones y el salario base que me paga la empresa es otro.. el problema es que mi empresa tiene convenio con el imss lo cual me comentan en la empresa que me van a pagar durante mi incapacidad mi salario base(minimo) integro quincena con quincena durante mi incapacidad , pero ante el imss yo estoy cotizando con otro muy diferente, mi pregunta es si puedo hacer algo para que me lo paguen como marca la ley al 100% del salario base de cotizacion?

  23. Hola buenas tardes!
    Tengo una duda, a mi patrón le di mi solicitud de semanas en la semana 34 y voy a cumplir 38 semanas de embarazo y aún me la han dado, hay algún problema con eso en el imss? Me van a respetar mis 42 días antes o las semanas de transferi?

  24. Buen día. Tengo una duda. Entre a trabajar en una empresa el 13 de octubre 2017 cómo secretaria pero no firmé ningún contrato. Tampoco me dieron de alta en el imss. Al mes kede embarazada Y hoy tengo 8 meses de embarazo y aún no quisieron darme de alta en el imss. Ya me incapacite pero solo me apoyaron con 3,000.00. Es justa esa cantidad? Que debo de hacer?

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