Por qué y para qué del Expediente de Identificación del Trabajador

0
188

¿Que es?

Trámite mediante el cual la AFORE genera un Expediente de Identificación del Trabajador en el Sistema de Ahorro para el Retiro y sirve para realizar de manera ágil y segura todos los trámites relacionados con su cuenta individual.

¿Quién solicita?

AFORE o trabajador

¿Quién lo otorga?

AFORE que administra la cuenta individual o la que vaya a realizar el Registro o Traspaso.

Plazo de solución

Antes de que concluya el servicio que origina la generación del Expediente de Identificación del Trabajador.

Requisitos

Que el trabajador no cuente con un Expediente de Identificación registrado en la BDNSAR.

Trámite

Las AFORE deberán conformar el Expediente de Identificación del Trabajador mediante el uso de medios electrónicos o, en su caso, actualizarlo cuando lostrabajadores o sus beneficiarios acudan a alguna de sus Unidades Especializadas de atención al público a solicitar cualquiera de los siguientes trámites:

  • Registro
    Traspaso
    Recertificación presencial
    Modificación o actualización de nombre, CURP, NSS (en su caso), fecha de nacimiento o género
    Separación o Unificación de Cuentas
    Elección de Sociedades de Inversión
    Disposición de recursos total o parcial
    Reintegro de recursos derivado de un Retiro Parcial por Desempleo
    Contrato de Retiro Programado o Pensión Garantizada

Para conformar el Expediente de Identificación del Trabajador, el solicitante deberá proporcionar a la AFORE la siguiente información:

Datos Personales:

  • Nombre completo
    CURP
    NSS (en su caso)
    Fecha de nacimiento
    Género
    Registro Federal de Contribuyentes
    Domicilio particular
    Domicilio laboral (en su caso)
    Datos de contacto: teléfono fijo y/o celular y correo electrónico (en su caso)
    Ocupación, actividad económica y nivel de estudios
    Dos referencias personales mayores de edad, proporcionando su nombre completo, CURP (sólo en los casos de Registro, Traspaso o Retiro Parcial por Desempleo), teléfono fijo y/o celular y el parentesco o relación

Datos de los beneficiarios, proporcionando su nombre completo, parentesco, CURP y el porcentaje asignado a cada uno

  • Identificación oficial vigente, que puede ser:

Para mayores de edad, con foto y firma:

Credencial para votar
Pasaporte
Cédula Profesional
Cartilla Militar
Documento migratorio

Para menores de edad, con foto y firma o huella digital:

  • Pasaporte
    Credencial del Sistema Educativo Nacional
    Cédula de Identidad Personal
    Documento migratorio

Comprobante de domicilio con una antigüedad no mayor a tres meses, que puede ser estado de cuenta de:

  • Servicios de luz
    Servicios de telefonía
    Servicios de agua
    Servicios de gas
    Boleta predial
    Bancos o tiendas departamentales
    Una fotografía digital del rostro del trabajador de frente, que será tomada por la AFORE
    Firma biométrica y firma manuscrita digital

Información Importante

El Expediente de Identificación del Trabajador deberá contener también la firma biométrica y firma manuscrita digital del agente de servicio o del agente promotor que gestione el trámite, mismas que deberán ser asentadas en presencia del trabajador.

El uso obligatorio de la firma biométrica y de los medios electrónicos que la AFORE deba poner a disposición del trabajador para gestionar los procesos de generación de Expediente de Identificación del Trabajador entrará en vigor de la siguiente manera: Registro y Traspaso, primer día hábil de mayo de 2016; Separación y Unificación de cuentas, primer día hábil de agosto de 2016; Disposición de recursos total o parcial y Contrato de Retiro Programado o Pensión Garantizada, primer día hábil de septiembre de 2016; y Recertificación y Modificación o actualización de datos, primer día hábil de octubre de 2016.

En el caso de Registro y Traspaso, el expediente electrónico deberá generarse antes de la Certificación.

Si después de leer el artículo requiere contactarnos, en la siguiente liga (copie y pegue), encontrará la forma en que puede hacerlo y debe enviarnos su pregunta, datos necesarios y el email de contacto.

Su pregunta se recibirá en el consultorio virtual de Mi Retiro y Pensión, consultorio que funciona y opera al igual que el de un médico, abogado, fiscalista, o cualquier otro profesionista independiente.

http://miretiroypension.com/2012/10/para-atender-mejor-sus-consultas/

Le invitamos para que antes de contactarnos, lea previamente nuestro Aviso de Confidencialidad ubicado en la siguiente liga (copie y pegue):  http://miretiroypension.com/2014/10/aviso-de-confidencialidad/

Compartir
Artículo anteriorUnificación de recursos del SAR 92
Artículo siguienteAyuda para gastos de matrimonio
Mi Retiro y Pensión
Somos una empresa consultora en materia de pensiones IMSS e ISSSTE, del Sistema de Ahorro para el Retiro en general, contable, fiscal y legal. AVISO DE CONFIDENCIALIDAD Al contactarnos entenderemos que ha leído ya nuestro Aviso de Confidencialidad y que es su deseo y libre voluntad, compartirnos datos y referencias necesarias para dar respuesta a su consulta. http://miretiroypension.com/2014/10/aviso-de-confidencialidad/ SERVICIOS: Orientación, asesoría y consulta en: Pensiones IMSS e ISSSTE, recuperación de saldos Infonavit y Fovissste, aportaciones del SAR 92 y recursos de la Afore. Opciones de inversiones del ahorro para el retiro y de capitales Trámites y estimaciones de pensión IMSS e ISSSTE Asesoría para la Modalidad 40 o mejorar su pensión, y para recuperar derechos pensionarios Atención personal en Mérida, Yuc. Toda orientación y consulta causa honorarios. MEDIOS DE CONTACTO: Email: miretiroypension@gmail.com Teléfono: 999 910 0554, sólo para concertar cita y posterior atención en forma personal, por email, teléfono o por Skype

Dejar respuesta