IMSS: infracciones y sanciones a patrones incumplidos

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sancionesEs parte de la justicia económica y social, cumplir con las obligaciones que como ciudadanos, trabajadores o patrones tengamos; por ello, cuando se observan incumplimientos a la Ley del Seguro Social, ésta es severa con el infractor.

Cuando patrones y demás sujetos obligados al pago de cuotas y aportaciones para la seguridad social incumplan con sus responsabilidades, serán sancionados con multa del cuarenta al cien por ciento del concepto omitido, y refiere la Ley son infracciones imputables al patrón, entre otras:

No registrarse o hacerlo a destiempo; no inscribir a sus trabajadores o hacerlo a destiempo; no enterar al Instituto o hacerlo a destiempo, las modificaciones al salario base de cotización de sus trabajadores; no determinar o hacerlo a destiempo las cuotas obrero patronales a su cargo.

De igual modo, no informar al trabajador o al sindicato de las aportaciones realizadas a la cuenta individual del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; presentar al Instituto los avisos afiliatorios, formularios, comprobantes de afiliación, registros de obras o cédulas de determinación de cuotas obrero patronales con datos falsos; no llevar registros de nóminas o listas de raya; no entregar constancia de los días laborados; no proporcionar los elementos necesarios para determinar la existencia, naturaleza y cuantía de las obligaciones o hacerlo con documentos alterada o falsa.

Asimismo, obstaculizar o impedir las inspecciones, visitas domiciliarias y el procedimiento de ejecución; no cooperar en la realización de estudios e investigaciones para determinar causales y medidas preventivas de riesgos de trabajo.

No avisar al Instituto de los riesgos de trabajo, ocultar su ocurrencia, no llevar los registros o no mantenerlos actualizados; no conservar los documentos que estén siendo revisados durante una visita domiciliaria o los bienes muebles en los que se dejen depositados los mismos, como consecuencia de su aseguramiento.

Alterar, desprender o destruir documentos, sellos o marcas colocados por el Instituto con el fin de asegurar la contabilidad, sistemas, libros, registros y demás documentos que la integren.

No presentar la revisión anual obligatoria de su siniestralidad y determinación de la prima del seguro de riesgos de trabajo, hacerlo extemporáneamente, con datos falsos o incompletos.

No dar aviso al Instituto o hacerlo extemporáneamente del cambio de domicilio de la empresa o establecimiento.

No retener las cuotas a cargo de sus trabajadores cuando así corresponda, o habiéndolas retenido, no las hubiere enterado; no comunicar por escrito del estallamiento o terminación de huelga; no enterar la suspensión, cambio o término de actividades, la clausura, el cambio de nombre o de razón social, la fusión o escisión.

Omitir dictaminarse, presentar o presentar extemporáneamente el dictamen emitido por contador público autorizado.

Notificar en forma extemporánea, con datos falsos o incompletos, u omitir notificar el domicilio de cada una de las obras que realicen en forma esporádica o permanentemente si se dedican a la construcción, y no enterar que se recibirán servicios a través de terceros.

Si después de leer nuestro artículo requiere contactarnos, en la parte inferior hay un espacio para recibir sus dudas e inquietudes.  Si es asesoría o consulta lo que requiere, indíquelo así, para decirle cómo contactarnos, pero antes, lea nuestro Aviso de Confidencialidad en: http://miretiroypension.com/2014/10/aviso-de-confidencialidad/

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22 Comentarios

  1. hola me gustaria saber en. promedio cuanto tarda. en dictarse una sentencia laboral cuando ya esta en mesa. de sentencias en la junta. d conciliacion. ya q llevo 4meses esperando y no quiero pensar q. el. abogado o no vaya a estarme ocultando algo o se le vaya a pasar algun procedimientoprocedimiento.hay alguna forma de hacer un amparo o algo para llevar a conclusión este asunto laboral,llevo cerca de dos anos

  2. Hola.
    Mi esposo trabajo 12 años en Liverpool, antes El Puerto de Liverpool S.A. DE C.V. que fue de 1978 a 1991, de entonces a la fecha no trabajo para ninguna empresa, fue chofer de taxi y tiene actualmente un mes que esta trabajando de intendencia pero no le han dado su alta del seguro, la pregunta es si por el tiempo sin cotizar se le reconoce su tiempo cotizado.
    gracias.

  3. el dia de ayer al ir a las oficinas administrativas del seguro social, me doy cuenta que la empresa donde actualmente trabajo, tiene un año y un bimestre que no hace pago alguno, ya tengo 61 años y me quiero pensionar, mi pregunta es me afecta en el monto de mi pensión al momento de presentar mi baja y firmar la solicitud de retiro??

  4. tengo 5 anos trabajando y mi patron no me quiere inscribir al imss, en caso de separacion el tiene que pagar los 5 anos que no me dio la prestacion al imss o como recupero ese tiempo que no cotice

  5. Hola me corrieron injistificadamente de uun sistema educativo reclame 14 aňos de prestacionea que no me. Dieron ante el issste jamas de que manera mi patron pagara eso

  6. Hola el día 4 de enero sufrí un accidente laboral y en ese momento mi patrón me despidió y actual mente estoy en recuperación y mi patrón nunca me quiso registrarme ante el IMSS ya que sufrí quemaduras de 3er grado que puedo aser para obligar a mi patrón que cumpla con mis cotizaciónes ente el IMSS

  7. hola ;
    tengo ocho años trabajando en una empresa el patron me dijo que me iba a dar de baja el IMSS para unos tramites. esto lleva ya cinco años.le solicite varias veces que me volviera a inscribir y no lo hizo, llevo cuatro años pagando el seguro social voluntario para que mis hijos reciban el servicio. estoy pensando en renunciar a esta empresa, mi pregunta ; puedo demandar al patrón para que me devuelva lo que he pagado (tengo los comprobantes)? puedo demandar para que el patrón pague los cinco años de cotizaciones atrasadas ante el IMSS que van a afectar a mi pensión?. agradezco su respuesta

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