Continuación Voluntaria o Modalidad 40

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CV o M 40Uno de los tantos derechos que tienen los trabajadores inscritos al régimen obligatorio del IMSS, al causar baja de éste es, el de continuar inscritos en el régimen obligatorio a través de la forma prevista en la Ley del Seguro Social, en su artículo 218, llamada Continuación Voluntaria o comúnmente conocida como Modalidad 40.

Expresa el artículo antes referido que el asegurado con un mínimo de cincuenta y dos cotizaciones semanales acreditadas en el régimen obligatorio, en los últimos cinco años, al ser dado de baja, tiene el derecho a continuar voluntariamente en el mismo, pudiendo continuar en los seguros conjuntos de invalidez y vida así como de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, debiendo quedar inscrito con el último salario o superior al que tenía en el momento de la baja.

El asegurado cubrirá las cuotas que le correspondan por mensualidad adelantada y cotizará para los seguros de retiro, cesantía en edad Avanzada y vejez (RCV), y para el de invalidez y vida.

Para los seguros de RCV, el trabajador cubrirá la parte que le corresponde a él, más la parte que debiera de pagar el patrón; a su vez, el Estado cubrirá la aportación que le corresponde para que, en global, la aportación siga siendo del 6.5% del salario registrado más la cuota social, cuando ésta proceda; respecto del seguro de Invalidez y Vida (IV), el asegurado cubrirá las cuotas obrero patronal y el Estado la parte que también le corresponda.

La carga social por esta modalidad es del 10.075% del salario mensual que se registre.

Con ello, el trabajador continúa cotizando y acumulando semanas para pensión, y queda protegido por el riesgo de una invalidez y/o pérdida de la vida en cuyo caso y, cubiertos los requisitos legales, podrá disfrutar de una pensión o heredarla en la proporción que le corresponda a su viuda(o), hijos o ascendientes, mientras éstos conserven su calidad de beneficiarios.

Pero es muy importante que este derecho se ejerza, de darse el caso, antes del transcurso de cinco años contados a partir de la fecha de baja del régimen obligatorio (alta en la continuación voluntaria).

Si por cualquier circunstancia el asegurado deja de cubrir las cuotas de dos meses consecutivos, podrá solicitar por escrito su reingreso a esta modalidad siempre que así lo solicite dentro de los doce meses siguientes a la fecha de su baja en la Continuación Voluntaria.

Es importante que considere que al optar por esta modalidad, perderá el derecho a la protección que brindan los seguros de Riesgos de Trabajo, Enfermedades y Maternidad (aunque este seguro se podrá contratar por separado a un precio módico), Guarderías y Prestaciones Sociales; tampoco se aportará para vivienda ni se tendrá derecho a recibir subsidios económicos.

Datos y detalles importantes para contratar la continuación o modalidad 40 los encontrará en la liga siguiente:

http://miretiroypension.com/2016/02/continuacion-voluntaria-modalidad-40-procedimiento-para-contratarla/

Si después de leer el artículo requiere contactarnos para dudas e inquietudes adicionales, encontrará más detalles en la siguiente liga:

http://miretiroypension.com/2012/10/para-atender-mejor-sus-consultas/

Es importante que antes de contactarnos lea también nuestro Aviso de Confidencialidad ubicado en la siguiente liga:

http://miretiroypension.com/2014/10/aviso-de-confidencialidad/

 

 

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1832 Comentarios

  1. Que pasa si estoy me inscribo a modalidad 40 y vuelvo a trabajar? ya no puedo aportar a esta modalidad por el tiempo que trabaje? puedo volver a inscribirme si deje de aportar mas de una año por dicho trabajo?
    y como se puede verificar que el IMSS tenga reconocidos todos mis pagos en dicha modalidad y cada cuando debe de hacerse.

  2. Tengo 33 semanas en los ultimos cinco años, es necesario completar las 52 para tomar la modalidad 40, otra pregunta es, puedo modificar mi aporte al imss en un futuro con esta modalidad 40 no es fija para siempre, quiero decir si escojo dar una mensualidad de 2500 pesos mensuales, despues la puedo cambiar a 3000 o 2000 pesos.

  3. Buen día
    Actualmente deje de laborar y quiera inscribirme con la continuación voluntaria, para poder pensionarme
    tengo 40 años y 360 semanas cotizadas
    Labore desde 1993 a 2017, con un SDI de 104.52

    ¿Tengo derecho a pensión? y cuanto seria la mensualidad que pagaría con ese Sueldo ?

  4. Lic. Gutierrez : En poco tiempo me daré de alta en Modalidad 40 una vez que cause baja en mi empleo actual. Se que al tener la Continuación Voluntaria ya no tendré servicio medico del IMSS, es posible que mi hijo me de de alta como beneficiario ?

  5. Buenas tardes, tengo 58 años, por el momento estoy trabando y cotizando con un sueldo de $ 380.00 diarios, y tengo 2,040 semanas cotizadas, si me dan da baja en el seguro a los 59 años, y deseo pensionarme a los 60 años, si entro a la modalidad 40, con $ 3,000.00 ó $ 4,000.00 pesos mensuales, ésto me ayudaría a que me den una buena pensión?.

  6. llevo 3 años pagando al tope en modalidad 40 con cuanto me jubilados a los 60 años. Es decir cuanto recibiría mensualmente.ya se q es el 75% pero quiero saber el monto mensual. si fallezco antes de los 60 le dan la pensión a mi esposa.estoy legalmente casado. de ser así q porcentaje recibiria

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