Modalidades Incorporación al IMSS: Obligartoriamente, Modalidad 33, 35 y 40

La Ley del Seguro Social establece que el régimen obligatorio comprende los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, guarderías y prestaciones sociales.

Para darse de alta al IMSS hay cuatro opciones, las que te explicaremos a continuación con todo detalle, requisitos, etc.

PRIMERA OPCION: Obligatoriamente

Nos dice la ley del Seguro Social que son sujetos del régimen obligatorio las personas que presten, en forma permanente o eventual, a otras de carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica, un servicio remunerado, personal y subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé origen y cualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón; socios de sociedades cooperativas, y personas que determine el Ejecutivo Federal a través del Decreto respectivo.

SEGUNDA OPCION: Incorporacion voluntaria al régimen obligatorio (Modalidad 35)

Voluntariamente podrán ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio: trabajadores en industrias familiares, independientes y demás trabajadores no asalariados; trabajadores domésticos; ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios; patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio, y trabajadores al servicio de las administraciones públicas de la Federación, entidades federativas y municipios que estén excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.

Cuando el asegurado es un patrón persona física con trabajadores a su servicio, se requerirá del patrón: presentarse ante el IMSS, llevar siete diquetes de 3.5, comprobante de domiclio, identificación oficial, CURP y RFC, acta de nacimiento, credencial patronal y última glosa pagada.

De cada integrante del núcleo familiar, incluido el patrón, deberá de presentarse: dos fotografías tamaño infantil, actas de nacimiento, identificacion oficial para hijos mayores de edad, CURP, en caso de hijos mayores de  dieciseis  y menores de veinticinco años se presentará constancia de estudios, y contestar un cuestionario médico a fin de descartar enfermedades preexistentes.

Se tendrá derecho a recibir pensión (el patrón asegurado pero solo en el ramo de vejez a partir de los 65 años de edad y con salario mínimo); para toda la familia: atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria; para los ascendientes también, siempre que sean dependientes económicos.

Esta modalidad no da derecho a servicios de guardería, Infonavit ni pago de  incapacidades.

El costo es variable, según el mes de contratación y el grado de riesgo de la empresa; el pago es anualizado, en una sola exhibición.

TERCERA OPCION: Continuación voluntaria (Modalidad 40)

Los asegurados que con un mínimo de cincuenta y dos cotizaciones semanales acreditadas en el régimen obligatorio, en los últimos cinco años, al ser dados de baja, tienen el derecho a continuar voluntariamente en el mismo, pudiendo continuar en los seguros conjuntos de invalidez y vida así como de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.

Se cotizará con el salario último o superior al que tenía en el momento de la baja, incluyendo la parte patronal y la que corresponde al trabajador; el Estado aportar la parte que conforme a esta Ley le corresponde, incluyendo la cuota social.

Para contratarlo es necesario presentar en el IMSS, en original y copia fotostática, comprobante de domicilio, CURP, documento con NSS (credencial ADIMSS), identificación oficial, presentar un disquet de 3.5 por cada mes a pagar, y requisitra la solicitud y forma AFIL-02.

Los pagos se efectuarán en forma mensual, en días preestablecidos; no se pueden adelantar pagos, y debe de acudir el interesado.

Con esta modalidad se tendrá derecho a recibir pensión por cesantía en edad avanzada y vejez (cumplidos los requisitos); en ningún caso se tendrá derecho a Infonavit, incapacidades, guarderías ni atención médica.

El costo de contratación es variable, según el salario y la fecha de incio de del contrato; el pago es en una sola exhibición en la sucursal bancaria indicada por el Instituto, previa presentación del disquete.

CUARTA OPCION: solo para recibir proteccion médica (Modalidad 33)

Todas las familias en México tienen derecho a un seguro de salud para sus miembros y para ese efecto, podrán celebrar con el Instituto Mexicano del Seguro Social convenio para el otorgamiento de las prestaciones en especie únicamente del seguro de enfermedades y maternidad.

Esta modalidad es para personas que no coticen al régimen obligatorio y al contratarse se tendrá derecho a recibir atención médica, quirúrgica, farmacia y hospitalización; no da derecho a Infonavit, subsidios económicos o incapacidades, servicio de guardería ni pensión.

Para contratarlo es necesario presentar en original y copia fotostática, comprobante de domicilio, identificación oficial, acta de matrimonio, dos fotografías tamaño infantil, acta de nacimiento, CURP,  documento que contenga NSS y llenar un cuestionario médico por cada persona que vaya a ser asegurado pues el seguro no cubre enfermedades preexistentes, crónicas o degenerativas.

Deberá de presentarse cada interesado al Instituto; el servicio empezará a prestarse treinta días después de su contrtatación.

Se contratará por un mínimo de dos personas del núcleo familiar; el costo varía según el grupo de edad y las tarifas aplicables para 2012 son las siguientes (vigentes hasta el 31/01/2013), por cada persona con edad de:

0 a 19 años: $1,371.25

20 a 39 años: $1,602.60

40 a 59 años: $2,395.40

60 años o más: $3,604.70

No otorgan derecho a Infonavit, incapacidades, servicio de guarderías ni a obtener pensión.

El pago es anual, en una sola exhibición, en la sucursal bancaria indicada por el Instituto, llevando la ficha de pago.

Importante: si el solicitante de esta modalidad de seguro (33) cotizó un año previo a la fecha de contratación y lo contrata dentro de los 365 días posteriores a la baja del régimen obligatorio, no le aplican restricciones.

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Jaime Gutérrez Melchor

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2.296 pensamientos en “Modalidades Incorporación al IMSS: Obligartoriamente, Modalidad 33, 35 y 40

  1. Ana Luisa

    LE REPITO LA PREGUNTA
    ¿EXISTE ALGUN RIESGO PARA LOS TRABAJADORES INSCRITOS EN LA MODALIDAD 40 SI SE HACE LA UNIFICACION QUE SE MENCIONA DEL IMSS ISSTE Y SSA???

  2. Rosaura

    Esta modalidad 33 me acumula semanas cotizadas? yo estoy interesada en tener una pensión y en este momento no puedo contratar modalidad 40 pero si quiero seguir acumulando semanas.
    Entiendo que para modalidad 40 si quiero iniciar a los 60 años tendré que cotizar a una empresa para recuperar derechos.

  3. Isidro Arrieta

    Reciba un cordial saludo. Tengo una inquietud y quisiera preguntarle, ante los recientes cambios legislativos en el pais, ¿qué futuro le espera al Régimen 40 ?
    Muchas gracias

  4. luz

    yo no cotize un anio completo en los ultimos 5 anios pero si cotize un mes en Octubre 2014 y pienso contratar dentro de los 365 dias posteriores a la baja antes de octubre 2015. Me aplican restricciones?

  5. alejandro guarneros medina

    Una pregunta: tengo 56 años y estoy reactivando mis cotizaciones, cuando cumpla con las 52 semanas y me dieran de baja, puedo cotizar por modalidad 40 durante 4 años más ¿me puedo jubilar a los 62 años al 85 %?

    1. Alberto Ricardo Orrin González

      Consulto:
      Tengo 63 años, 508 semanas cotizadas,
      Voy a iniciar modalidad 40 con un salario de $1,402.20, pagando al mes $4,378.79 pesos.
      Y pagar al menos un año.
      ¿Podría a futuro incrementarlo al máximo permitido $1,752.50 con pago al mes de $5,473.50; pagando la diferencia en una sola exhibición?

      Muchas gracias

      Alberto

  6. Denisse

    Buenos días, tengo una hija de 14 años y está embarazada de 4 meses, yo trabajo pero mi seguro no le cubre la atención médica y el parto, puedo contratar la modalidad 33 para ella? Le cubre la atención médica por embarazo y el parto?

  7. alejandro guarneros medina

    Un saludo Lic. jaime. Tengo una pensión baja del ISSSTE por décimo transitorio, pero coticé al IMSS durante 11 años antes de 1997 por eso estoy reactivando mis cotizaciones ante el IMSS , ¿ es compatible la pensión por ley 73 con la pensión del ISSSTE por décimo transitorio? POR SU ATENCIÓN GRACIAS.

  8. Mario Bracamontes Martinez

    Saludos, le comento que actualmente estoy bajo la modalidad 35, ya tengo 3 años en ella y me toca renovarla, pero quisiera saber si es posible que me cambie de manera directa a la modalidad 40, una vez que no haya renovado la 35 t este dado de baja.

    Gracias por sus comentarios y se espacio.

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