Reformas a las Reglas para el Otorgamiento de Créditos a Trabajadores Derechohabientes del INFONAVIT

A continuacion se adjunta liga para consutla de las nuevas:

Reformas a las Reglas para el Otorgamiento de Créditos a los Trabajadores Derechohabientes del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.

17 DOF 13-Jul-2012 INFONAVIT Reglas para el otorgamiento de créditos

Mi Retiro y Pensión pone de sus apreciables órdenes, Guías IMSS para Trámite de Pensiones por Riesgos de Trabajo, Invalidez y Vida, y Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, entre otros productos y servicios; solicite informes al miretiroypension@gmail.com.

 

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Jaime Gutérrez Melchor

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2 pensamientos en “Reformas a las Reglas para el Otorgamiento de Créditos a Trabajadores Derechohabientes del INFONAVIT

  1. Xico González

    Hola Jaime buenas tardes esta reforma es para las personas que ya tuvimos un crédito de infonavit?. La reforma se me hace algo confusa en algunos puntos Sobre cuando los intereses van hacer ajustable semestralmente gracias atte xico gónzalez

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      Hola cuñado, el mejor de los saludos; aun no estudio a detalle las características del Reglas que publico ayer el Infoanvit.

      Me supongo te interesa lo del segundo crédito (estarán disponibles a partir del proximo mes de agosto); para ello te anticipo la siguiente informacion:

      – Será financiado por el Instituto, una entidad financiera (banco o SOFOL), y el saldo de la Subcuenta de Vivienda.

      – Podrá utilizarse para compra o mejoramiento de vivienda nueva o usada, construir en terreno propio, ampliar, mejorar o remodelar, o para
      el pago de pasivos hipotecarios;

      – Se tramitará directamente en el Instituto, y será éste quien lo administre totalmente.

      – El monto del crédito estará determinado por la capacidad de pago del Trabajador,

      – La tasa de interés será fija y se otorgará en pesos,

      – La mensualidad será fija por todo el plazo del crédito, el que podrá ser de 5, 10, 15, 20, 25 o 30 años,

      – La mensualidad no será mayor al 25% del ingreso nominal del Trabajador.

      – Debe tenerse relación laboral vigente de al menos cinco años de cotizaciones continuas,

      – Estar al corriente en el pago de las aportaciones patronales,

      – Tener al menos un año de haber liquidado el crédito anterior y

      – Contar con buena referencia en el Buró de Crédito.

      Te aviso luego sobre las Reglas del artículo en referencia; saludos a la familia.

      Te comento: mis artículos se publicarán en otro periodico mas y a partir de agosto entro a la TV

      Cuidate

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