Régimen de pensión para trabajadores ISSSTE que no optaron por el Bono de Pensión al 31/Dic/2009

En virtud de la gran demanda de informacion con relacion al Art. 10o Transitorio de la nueva Ley del ISSSTE, me permito compartir con ustedes el contenido del artículo referido en virtud de que en él se establecen las condiciones de pensión para aquellos trabajadores que no eligieron el Bono de Pensión, y que a la letra dice:

DÉCIMO. A los Trabajadores que no opten por la acreditación de Bonos de Pensión del ISSSTE, se les aplicarán las siguientes modalidades:

I. A partir de la entrada en vigor de esta Ley hasta el treinta y uno de diciembre de dos mil nueve:

a) Los Trabajadores que hubieren cotizado treinta años o más y las Trabajadoras que hubieran cotizado veintiocho años o más, tendrán derecho a Pensión por Jubilación equivalente al cien por ciento del promedio del Sueldo Básico de su último año de servicio y su percepción comenzará a partir del día siguiente a aquél en que el Trabajador hubiese disfrutado el último sueldo antes de causar baja;

b) Los Trabajadores que cumplan cincuenta y cinco años de edad o más y quince años o más de cotización al Instituto, tendrán derecho a una Pensión de retiro por edad y tiempo de servicios equivalente a un porcentaje del promedio del Sueldo Básico de su último año de servicio que se define en la fracción IV, de conformidad con la siguiente Tabla:

15 años de servicio…………………… 50 %

16 años de servicio…………………… 52.5 %

17 años de servicio…………………… 55 %

18 años de servicio…………………… 57.5 %

19 años de servicio…………………… 60 %

20 años de servicio…………………… 62.5 %

21 años de servicio…………………… 65 %

22 años de servicio…………………… 67.5 %

23 años de servicio…………………… 70 %

24 años de servicio…………………… 72.5 %

25 años de servicio…………………… 75 %

26 años de servicio…………………… 80 %

27 años de servicio…………………… 85 %

28 años de servicio…………………… 90 %

29 años de servicio…………………… 95 %

c) Los Trabajadores que se separen voluntariamente del servicio o que queden privados de trabajo después de los sesenta años de edad y que hayan cotizado por un mínimo de diez años al Instituto, tendrán derecho a una Pensión de cesantía en edad avanzada, equivalente a un porcentaje del promedio del Sueldo Básico de su último año de servicio, de conformidad con la siguiente Tabla:

60 años de edad                  10 años de servicios           40%

61 años de edad                  10 años de servicios           42%

62 años de edad                  10 años de servicios           44%

63 años de edad                  10 años de servicios           46%

64 años de edad                  10 años de servicios           48%

65 o más años de edad       10 años de servicios            50%

El otorgamiento dela Pensión por cesantía en edad avanzada se determinará conforme a la tabla anterior, incrementándose anualmente conforme a los porcentajes fijados hasta los sesenta y cinco años, a partir de los cuales disfrutará del cincuenta por ciento fijado;

II. A partir del primero de enero de dos mil diez:

a) Los Trabajadores que hubieren cotizado treinta años o más y las Trabajadoras que hubieran cotizado veintiocho años o más, tendrán derecho a Pensión por jubilación conforme a la siguiente tabla:

Años         Edad Mínima Trabajadores    Edad Mínima Trabajadoras

2010 y 2011                      51                                            49

2012 y 2013                      52                                            50

2014 y 2015                      53                                            51

2016 y 2017                      54                                            52

2018 y 2019                      55                                            53

2020 y 2021                      56                                            54

2022 y 2023                      57                                            55

2024 y 2025                      58                                            56

2026 y 2027                      59                                            57

2028 en adelante              60                                            58

La Pensión por jubilación dará derecho al pago de una cantidad equivalente al cien por ciento del sueldo que se define en la fracción IV y su percepción comenzará a partir del día siguiente a aquél en que el Trabajador hubiese disfrutado el último sueldo antes de causar baja;

b) Los Trabajadores que cumplan 55 años de edad o más y quince años de cotización o más al Instituto, tendrán derecho a una Pensión de retiro por edad y tiempo de servicios.

El monto dela Pensiónde retiro por edad y tiempo de servicios será equivalente a un porcentaje del sueldo que se define en la fracción IV, de conformidad con los porcentajes de la tabla siguiente:

15 años de servicio…………………….. 50 %

16 años de servicio…………………….. 52.5 %

17 años de servicio…………………….. 55 %

18 años de servicio…………………….. 57.5 %

19 años de servicio…………………….. 60 %

20 años de servicio…………………….. 62.5 %

21 años de servicio…………………….. 65 %

22 años de servicio…………………….. 67.5 %

23 años de servicio…………………….. 70 %

24 años de servicio…………………….. 72.5 %

25 años de servicio…………………….. 75 %

26 años de servicio…………………….. 80 %

27 años de servicio…………………….. 85 %

28 años de servicio…………………….. 90 %

29 años de servicio…………………….. 95 %

La edad a que se refiere este inciso, se incrementará de manera gradual conforme a la tabla siguiente:

Años                          Edad p/pensión por edad y tiempo de servicios

2010 y 2011                                              56

2012 y 2013                                              57

2014 y 2015                                              58

2016 y 2017                                              59

2018 en adelante                                      60

c) Tendrán derecho a Pensión por cesantía en edad avanzada, los Trabajadores que se separen voluntariamente del servicio o que queden privados de trabajo después de los sesenta años de edad y que hayan cotizado por un mínimo de diez años al Instituto.

La Pensióna que se refiere esta fracción será equivalente a un porcentaje del sueldo que se define en la fracción IV, aplicando los porcentajes que se especifican en la tabla siguiente:

60 años de edad                   10 años de servicios                    40%

61 años de edad                   10 años de servicios                    42%

62 años de edad                   10 años de servicios                    44%

63 años de edad                   10 años de servicios                    46%

64 años de edad                   10 años de servicios                   48%

65 o más años de edad        10 años de servicios                    50%

El otorgamiento dela Pensiónpor cesantía en edad avanzada se determinará conforme a la tabla anterior, incrementándose anualmente conforme a los porcentajes fijados hasta los sesenta y cinco años, a partir de los cuales disfrutará del cincuenta por ciento fijado.

La edad mínima para pensionarse por cesantía en edad avanzada se incrementará de manera gradual conforme a la tabla siguiente:

Años                        Edad p/pensión por cesantía en edad avanzada

2010 y 2011                                               61

2012 y 2013                                               62

2014 y 2015                                               63

2016 y 2017                                               64

2018 en adelante                                       65

Las Pensiones a que tengan derecho las personas a que se refiere la tabla anterior iniciarán en cuarenta por ciento en cada renglón y se incrementarán en dos por ciento cada año de edad hasta llegar ala Pensiónmáxima de cincuenta por ciento;

III. El cómputo de los años de servicio se hará considerando uno solo de los empleos, aun cuando el Trabajador hubiese desempeñado simultáneamente varios empleos cotizando al Instituto, cualesquiera que fuesen; en consecuencia, para dicho cómputo se considerará, por una sola vez, el tiempo durante el cual haya tenido o tenga el interesado el carácter de Trabajador;

IV. Para calcular el monto de las cantidades que correspondan por Pensión, se tomará en cuenta el promedio del Sueldo Básico disfrutado en el último año inmediato anterior a la fecha de la baja del Trabajador, siempre y cuando el Trabajador tenga una antigüedad mínima en el mismo puesto y nivel de tres años. Si el Trabajador tuviere menos de tres años ocupando el mismo puesto y nivel, se tomará en cuenta el sueldo inmediato anterior a dicho puesto que hubiere percibido el Trabajador, sin importar su antigüedad en el mismo;

V. Los Trabajadores a que se refiere este artículo, en caso de sufrir un riesgo del trabajo, y sus Familiares Derechohabientes, en caso de su fallecimiento a consecuencia de un riesgo del trabajo, tendrán derecho a una Pensión en los términos de lo dispuesto por el seguro de riesgos del trabajo previsto en esta Ley. Para tal efecto, el Instituto, con cargo a los recursos que a tal efecto le transfiera el Gobierno Federal, contratará una Renta vitalicia a favor del Trabajador, o en caso de fallecimiento, el Seguro de Sobrevivencia para sus Familiares Derechohabientes;

VI. Los Trabajadores a que se refiere este artículo, en caso de invalidez, estarán sujetos a un periodo mínimo de cotización de quince años para tener derecho a Pensión, misma que se otorgará por un porcentaje del promedio del Sueldo Básico disfrutado en el último año inmediato anterior, conforme a lo siguiente:

15 años de servicio…………………….. 50 %

16 años de servicio…………………….. 52.5 %

17 años de servicio…………………….. 55 %

18 años de servicio…………………….. 57.5 %

19 años de servicio…………………….. 60 %

20 años de servicio…………………….. 62.5 %

21 años de servicio…………………….. 65 %

22 años de servicio…………………….. 67.5 %

23 años de servicio…………………….. 70 %

24 años de servicio…………………….. 72.5 %

25 años de servicio…………………….. 75 %

26 años de servicio…………………….. 80 %

27 años de servicio…………………….. 85 %

28 años de servicio…………………….. 90 %

29 años de servicio…………………….. 95 %

Los Familiares Derechohabientes del Trabajador fallecido, en el orden que establece la sección de Pensión por causa de muerte del seguro de invalidez y vida, tienen derecho a una Pensión equivalente al cien por ciento de la que hubiese correspondido al Trabajador, aplicándose el periodo mínimo de quince años de cotización para tener derecho ala Pensión.

De requerir asesoría adicional vía email o personal a través de Skype (individual o grupal), favor contactarme al email indicado en <a href=”http://miretiroypension.com/2014/09/mi-retiro-pension/” title=”Mi Retiro y Pensión: su doctor en pensiones” rel=”nofollow”>ver</a>

Mi Retiro y Pensión pone de sus apreciables órdenes, Guías IMSS para Trámite de Pensiones por Riesgos de Trabajo, Invalidez y Vida, y Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, entre otros productos y servicios; solicite informes al miretiroypension@gmail.com.

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Jaime Gutérrez Melchor

Sobre Jaime Gutérrez Melchor

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2.489 pensamientos en “Régimen de pensión para trabajadores ISSSTE que no optaron por el Bono de Pensión al 31/Dic/2009

  1. Saúl Gonzalo Hernández García

    buenas tardes lic. Gutierrez Melchor
    el próximo mes de agosto del presente ano, cumplo 29 anos de servicio
    ininterrumpidos, y 58 anos de edad, cotizando en el régimen x transitorio y actualmente me encuentro con permiso otorgado por la dependencia donde laboro (colegio de bachilleres del edo. de slp.) permiso que se vence en el proximo mes de agosto, ya que pedezco desde hace aproximadamente 4 anos de CIRROSIS HEPATICA, ocacionando la formacion de VARICES ESOFAGICAS, que producen constantes hemorragias internas que me impiden laborar de manera normal ante esta situacion solicito de manera respetuosa me oriente y asesore en lo mas conducente que se derive de lo anterior en el entendido que estoy de acuerdo en iniciar los tramites correspondientes derivados de la misma. Mis dos preguntas son las siguientes:
    1 Iniciar tramites para pension por invalidez y vida
    1.1 Requisitos que hay que presentar y donde
    1.2 a que tengo derecho

    2 iniciar tramites para jubilacion
    2.1 Requisitos que presentar
    2.2 a que tengo derecho
    mucho le agradecere el apoyo que pueda usted brindarme y le pido de favor su numero de cuenta bancaria donde le depositare los honorarios correspondientes por la consulta
    mi tel. cel. 4441768673
    casa 4448201454
    correo: sghg07@live.com.mx
    muchas gracias de antemano

      1. María Oga Ruvalcaba González

        Necesito urgentemente recibir asesoría de su parte por encontrarme en una situación muy especial. Si me puede hacer el favor de indicar un número telefónico para contactarme con usted se lo voy a agradecer aun más, muchas gracias.

  2. Isabel I.

    Tengo 52 años, cotizados en el issste 19 años, quiero dejar de laborar en el 2018, para esa fecha tendré 55 años y 22 años cotizados en el issste. Deseo saber si dejo de trabajar no podre obtener jubilación? ya que por el inciso b, necesito 60 años de edad, para obtener el porcentaje. Entonces tengo dos preguntas, pierdo mi pensión si dejo de trabajar?
    La otra se puede cotizar por fuera con el issste para cumplir sus condiciones de jubilación?
    O cuando cumpla mis 60 años podre solicitar la pensión? Aunque sea de los 22 años trabajados? O que sucede?

  3. maria vazquez

    Hola tengo 59 años de edad me quisiera jubilar el próximo año que cumplo 60 y 22 de servicio, tengo otro empleo soy de confianza y cotizo también al ISSSTE me tendría que retirar de los 2 empleos?? quisiera saber de cuanto seria aproximadamente mi pensión.
    Gracias

  4. Hector Ramirez Hernandez

    Todos los empleados del gobierno federal tienen derecho a periodo prejubilatorio ya que mi puesto es de confianza y ya cuento con los requisitos para jubilarme.

    1. Mildre del Rocio Echeveria Alpuche

      Buenas tardes, mi pregunta es la siguiente quisiera saber si en 3 años me puedo pensionar, el 1 de septiembre cumplire primeramente 20 años de servicio, ya que inicie el 1 de septiembre de 1998, en ese año cumpliré 60 de edad, estoy en el regimen 10 transitorio.

      muchas gracias.

  5. rosa isela santacruz

    Tengo 47 años de edad y 27 años de servicio, me fui por el x transitorio, puedo pensionarme o tengo por fuerza que esperarme a que se me empate la tabla y jubilarme hasta los 55 años?

  6. Martha Aranda

    Hola quiero retirarme por edad y tiempo de servicio, en la actualidad tengo 53 años y 18 años de servicio ; mi pregunta es al cumplir 55 años y 20 de servicio me puedo jubilar. Leí el artículo y ya no se si lo podré hacer pues si me quiero jubilar en el 2018 marca que hay que tener 58 años; como es que funciona este sistema, gracias

  7. Zoila Moreno

    Buenas tardes quiero que me asesore voy a cumplir 48 años de edad y tengo 28 años de servicio, bueno casi 29, ya puedo jubilarme, soy directora de una escuela primaria, le agradeceré su información.

  8. Rosa María Reyes

    Tengo 23 años de servicio en la SEP, pedí licencia sin goce de sueldo 2 años seguidos 1983 y 1984 por artículo 43, actualmente estoy en servicio. Pediré mi retiro por edad (63 años) y tiempo de servicio. Estoy en el décimo transitorio. Mi pregunta es si puedo pagar las cotizaciones al ISSSTE de esos 2 años de licencia sin goce de sueldo para que me sean contadas en mi antigüedad. Agradezco infinitamente su atención.

  9. Sonia Rangel

    Hola cuándo me podré jubilar si tengo 17 años de servicio y 52 de edad, cotizo para el ISSSTE y elegí el décimo transitorio? De antemano gracias por la información que me pueda brindar.

    Anteriormente había escrito pero me tuve que ausentar y no pude ver si respondió mi mensaje, si fue así le pido una disculpa y ojala me vuelva a contestar mi pregunta.

  10. Hector Ramirez Hernandez

    Las condiciones Generales del Trabajo del issste establecen que para trabajadores sindicalizados o sea de base tienen derecho a un periodo de prejubilación yo quiero saber si el personal de confianza también tiene este derecho.

    En mi trabajo SFP me dicen que esta prestación no la contempla.

    Es esto correcto o a donde tengo que acudir para reclamar esta prestación si es que tengo derecho.

    Saludos

  11. Patricia

    Hola, trabajé en el gobierno federal 10 años (1980-1990) me fui en retiro voluntario, quisiera saber si esa antguedad me sirve si vuelvo a cotizar en el ISSSTE. Muchas gracias.

  12. Antonio

    Me acabo de jubilar, yo estaba en categoría c, de carrera magisterial, mi sueldo era de 32,000 aproximadamente, ahora percibo 21,000, puedo demandar para obtener mi salario completo o hay algún tope. Me jubile a los 53 años y 33 de servicio, en tiempo y forma, issste y X transitorio

  13. Patricia

    Buena tarde, cotizo en el ISSSTE tengo 42 años y 24 de servicio, puedo solicitar una pensión o hasta los 60 de edad, gracias.

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      Hay que cumplir el requisito segun el regimen de pension elegido.

      De requerir asesoría adicional a detalle, a través de email, skype, hangout o por teléfono, envíe su pregunta lo más amplia y detallada posible, indicando el medio a través del cual desea recibir nuestra respuesta o leer ver

  14. Rosa Ma. Reyes

    Tengo 23 años de servicio docente en la SEP, pedí licencia sin goce de sueldo 2 años seguidos 1983 y 1984 por artículo 43, actualmente estoy en servicio. Pediré mi retiro por edad (63 años) y tiempo de servicio. Estoy en el décimo transitorio. Mi pregunta es si puedo pagar las cotizaciones al ISSSTE de esos 2 años de licencia sin goce de sueldo para que me sean contadas en mi antigüedad. Agradezco infinitamente su atención.

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      No, no es posible…

      Para asesoría a detalle, a través de skype, hangout o por teléfono, envíe su pregunta lo más amplia y detallada posible, indicando el medio a través del cual desea recibir nuestra respuesta o leer ver

  15. luis antonio diaz vega

    tengo 29 años y 9 meses de servicio y en el mes de julio cumplo 51 años de edad pero ya no quiero trabajar quisiera saber si me puedo salir ya y esperar a que tenga la edad para tramitar la pension pero seguir aportando al isste hasta que llege este momento

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      Favor reenviarme su pregunta y especificar el régimen de pensión elegido.

      De requerir asesoría adicional a detalle necesito analizar documentos; para ello envíe su pregunta lo más amplia y detallada posible, indicando el medio a través del cual desea recibir nuestra respuesta o leer ver

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