Régimen de pensión para trabajadores ISSSTE que no optaron por el Bono de Pensión al 31/Dic/2009

En virtud de la gran demanda de informacion con relacion al Art. 10o Transitorio de la nueva Ley del ISSSTE, me permito compartir con ustedes el contenido del artículo referido en virtud de que en él se establecen las condiciones de pensión para aquellos trabajadores que no eligieron el Bono de Pensión, y que a la letra dice:

DÉCIMO. A los Trabajadores que no opten por la acreditación de Bonos de Pensión del ISSSTE, se les aplicarán las siguientes modalidades:

I. A partir de la entrada en vigor de esta Ley hasta el treinta y uno de diciembre de dos mil nueve:

a) Los Trabajadores que hubieren cotizado treinta años o más y las Trabajadoras que hubieran cotizado veintiocho años o más, tendrán derecho a Pensión por Jubilación equivalente al cien por ciento del promedio del Sueldo Básico de su último año de servicio y su percepción comenzará a partir del día siguiente a aquél en que el Trabajador hubiese disfrutado el último sueldo antes de causar baja;

b) Los Trabajadores que cumplan cincuenta y cinco años de edad o más y quince años o más de cotización al Instituto, tendrán derecho a una Pensión de retiro por edad y tiempo de servicios equivalente a un porcentaje del promedio del Sueldo Básico de su último año de servicio que se define en la fracción IV, de conformidad con la siguiente Tabla:

15 años de servicio…………………… 50 %

16 años de servicio…………………… 52.5 %

17 años de servicio…………………… 55 %

18 años de servicio…………………… 57.5 %

19 años de servicio…………………… 60 %

20 años de servicio…………………… 62.5 %

21 años de servicio…………………… 65 %

22 años de servicio…………………… 67.5 %

23 años de servicio…………………… 70 %

24 años de servicio…………………… 72.5 %

25 años de servicio…………………… 75 %

26 años de servicio…………………… 80 %

27 años de servicio…………………… 85 %

28 años de servicio…………………… 90 %

29 años de servicio…………………… 95 %

c) Los Trabajadores que se separen voluntariamente del servicio o que queden privados de trabajo después de los sesenta años de edad y que hayan cotizado por un mínimo de diez años al Instituto, tendrán derecho a una Pensión de cesantía en edad avanzada, equivalente a un porcentaje del promedio del Sueldo Básico de su último año de servicio, de conformidad con la siguiente Tabla:

60 años de edad                  10 años de servicios           40%

61 años de edad                  10 años de servicios           42%

62 años de edad                  10 años de servicios           44%

63 años de edad                  10 años de servicios           46%

64 años de edad                  10 años de servicios           48%

65 o más años de edad       10 años de servicios            50%

El otorgamiento dela Pensión por cesantía en edad avanzada se determinará conforme a la tabla anterior, incrementándose anualmente conforme a los porcentajes fijados hasta los sesenta y cinco años, a partir de los cuales disfrutará del cincuenta por ciento fijado;

II. A partir del primero de enero de dos mil diez:

a) Los Trabajadores que hubieren cotizado treinta años o más y las Trabajadoras que hubieran cotizado veintiocho años o más, tendrán derecho a Pensión por jubilación conforme a la siguiente tabla:

Años         Edad Mínima Trabajadores    Edad Mínima Trabajadoras

2010 y 2011                      51                                            49

2012 y 2013                      52                                            50

2014 y 2015                      53                                            51

2016 y 2017                      54                                            52

2018 y 2019                      55                                            53

2020 y 2021                      56                                            54

2022 y 2023                      57                                            55

2024 y 2025                      58                                            56

2026 y 2027                      59                                            57

2028 en adelante              60                                            58

La Pensión por jubilación dará derecho al pago de una cantidad equivalente al cien por ciento del sueldo que se define en la fracción IV y su percepción comenzará a partir del día siguiente a aquél en que el Trabajador hubiese disfrutado el último sueldo antes de causar baja;

b) Los Trabajadores que cumplan 55 años de edad o más y quince años de cotización o más al Instituto, tendrán derecho a una Pensión de retiro por edad y tiempo de servicios.

El monto dela Pensiónde retiro por edad y tiempo de servicios será equivalente a un porcentaje del sueldo que se define en la fracción IV, de conformidad con los porcentajes de la tabla siguiente:

15 años de servicio…………………….. 50 %

16 años de servicio…………………….. 52.5 %

17 años de servicio…………………….. 55 %

18 años de servicio…………………….. 57.5 %

19 años de servicio…………………….. 60 %

20 años de servicio…………………….. 62.5 %

21 años de servicio…………………….. 65 %

22 años de servicio…………………….. 67.5 %

23 años de servicio…………………….. 70 %

24 años de servicio…………………….. 72.5 %

25 años de servicio…………………….. 75 %

26 años de servicio…………………….. 80 %

27 años de servicio…………………….. 85 %

28 años de servicio…………………….. 90 %

29 años de servicio…………………….. 95 %

La edad a que se refiere este inciso, se incrementará de manera gradual conforme a la tabla siguiente:

Años                          Edad p/pensión por edad y tiempo de servicios

2010 y 2011                                              56

2012 y 2013                                              57

2014 y 2015                                              58

2016 y 2017                                              59

2018 en adelante                                      60

c) Tendrán derecho a Pensión por cesantía en edad avanzada, los Trabajadores que se separen voluntariamente del servicio o que queden privados de trabajo después de los sesenta años de edad y que hayan cotizado por un mínimo de diez años al Instituto.

La Pensióna que se refiere esta fracción será equivalente a un porcentaje del sueldo que se define en la fracción IV, aplicando los porcentajes que se especifican en la tabla siguiente:

60 años de edad                   10 años de servicios                    40%

61 años de edad                   10 años de servicios                    42%

62 años de edad                   10 años de servicios                    44%

63 años de edad                   10 años de servicios                    46%

64 años de edad                   10 años de servicios                   48%

65 o más años de edad        10 años de servicios                    50%

El otorgamiento dela Pensiónpor cesantía en edad avanzada se determinará conforme a la tabla anterior, incrementándose anualmente conforme a los porcentajes fijados hasta los sesenta y cinco años, a partir de los cuales disfrutará del cincuenta por ciento fijado.

La edad mínima para pensionarse por cesantía en edad avanzada se incrementará de manera gradual conforme a la tabla siguiente:

Años                        Edad p/pensión por cesantía en edad avanzada

2010 y 2011                                               61

2012 y 2013                                               62

2014 y 2015                                               63

2016 y 2017                                               64

2018 en adelante                                       65

Las Pensiones a que tengan derecho las personas a que se refiere la tabla anterior iniciarán en cuarenta por ciento en cada renglón y se incrementarán en dos por ciento cada año de edad hasta llegar ala Pensiónmáxima de cincuenta por ciento;

III. El cómputo de los años de servicio se hará considerando uno solo de los empleos, aun cuando el Trabajador hubiese desempeñado simultáneamente varios empleos cotizando al Instituto, cualesquiera que fuesen; en consecuencia, para dicho cómputo se considerará, por una sola vez, el tiempo durante el cual haya tenido o tenga el interesado el carácter de Trabajador;

IV. Para calcular el monto de las cantidades que correspondan por Pensión, se tomará en cuenta el promedio del Sueldo Básico disfrutado en el último año inmediato anterior a la fecha de la baja del Trabajador, siempre y cuando el Trabajador tenga una antigüedad mínima en el mismo puesto y nivel de tres años. Si el Trabajador tuviere menos de tres años ocupando el mismo puesto y nivel, se tomará en cuenta el sueldo inmediato anterior a dicho puesto que hubiere percibido el Trabajador, sin importar su antigüedad en el mismo;

V. Los Trabajadores a que se refiere este artículo, en caso de sufrir un riesgo del trabajo, y sus Familiares Derechohabientes, en caso de su fallecimiento a consecuencia de un riesgo del trabajo, tendrán derecho a una Pensión en los términos de lo dispuesto por el seguro de riesgos del trabajo previsto en esta Ley. Para tal efecto, el Instituto, con cargo a los recursos que a tal efecto le transfiera el Gobierno Federal, contratará una Renta vitalicia a favor del Trabajador, o en caso de fallecimiento, el Seguro de Sobrevivencia para sus Familiares Derechohabientes;

VI. Los Trabajadores a que se refiere este artículo, en caso de invalidez, estarán sujetos a un periodo mínimo de cotización de quince años para tener derecho a Pensión, misma que se otorgará por un porcentaje del promedio del Sueldo Básico disfrutado en el último año inmediato anterior, conforme a lo siguiente:

15 años de servicio…………………….. 50 %

16 años de servicio…………………….. 52.5 %

17 años de servicio…………………….. 55 %

18 años de servicio…………………….. 57.5 %

19 años de servicio…………………….. 60 %

20 años de servicio…………………….. 62.5 %

21 años de servicio…………………….. 65 %

22 años de servicio…………………….. 67.5 %

23 años de servicio…………………….. 70 %

24 años de servicio…………………….. 72.5 %

25 años de servicio…………………….. 75 %

26 años de servicio…………………….. 80 %

27 años de servicio…………………….. 85 %

28 años de servicio…………………….. 90 %

29 años de servicio…………………….. 95 %

Los Familiares Derechohabientes del Trabajador fallecido, en el orden que establece la sección de Pensión por causa de muerte del seguro de invalidez y vida, tienen derecho a una Pensión equivalente al cien por ciento de la que hubiese correspondido al Trabajador, aplicándose el periodo mínimo de quince años de cotización para tener derecho ala Pensión.

De requerir asesoría adicional vía email o personal a través de Skype (individual o grupal), favor contactarme al email indicado en <a href=”http://miretiroypension.com/2014/09/mi-retiro-pension/” title=”Mi Retiro y Pensión: su doctor en pensiones” rel=”nofollow”>ver</a>

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Jaime Gutérrez Melchor

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2.920 pensamientos en “Régimen de pensión para trabajadores ISSSTE que no optaron por el Bono de Pensión al 31/Dic/2009

  1. Tere Sanchez

    Hola
    Trabaje hace varios años en el gobierno (15años), deje de cotizar en el 2001.
    Yo no elegi tramite de pensión.
    Me dicen que para que me devuelvan mis aportaciones tengo que ir a la dependencia y elegir cuentas individuales.
    Esto es correcto?
    Ustedes me podrian ayudar a hacer el tramite?

  2. Teresa Garcia

    Tengo 70 años y 35 de servicio estoy con el 10o transitorio, mi jubilacion solamente es el porcentaje sobre el sueldo base? O incluye algo mas? Gracias.

  3. Laura Martinez

    Tengo 56 años y 23 años cotizados en el ISSSTE. Quiero solicitar mi pension. Lo puedo hacer en este momento o cuanto mas debo esperar? Gracias

      1. mary

        Disculpa Falleció un amigo y su esposa quiso pedir la pensión x virtudes para ella y sus hijos se la negaron x q tenía menos de 15 años de antigüedad es eso posible no es x ley q los menores de edad quedan protegidos

  4. ARACELI NÚÑEZ MEZA

    Tengo 50 años (cumplidos en octubre 27 de 2015) y 23 años 6 meses de servicio en la SHCP, si me plantean liquidación por desaparición de mi área laboral y no la acepto porque además tengo el crédito con FOVISSSTE, ¿alcanzo jubilación bajo el régimen del 10° Transitorio?

  5. Virginia Fernández Leyva

    Me acaban de despedir tengo 50años 9 meses y 25 años cotizados al issste, quiero hacer las aportaciones para alcanzar la jubilación al 100%que trámites debo realizar.

  6. Carolina Jimenez

    Soy maestra, tengo 27 años de servicio y 49 de edad, estoy por el décimo tránsitorio. Me puedo jubilar contratando eso de la continuacion voluntaria que menciona usted?

    1. MARIA ENRIQUETA MALDONADO

      Cumplo mi 28 años de servicio en el 2018 y dice la tabla que debo tener 53 años pero aun tengo 51 me voy a poder jubilar a o que pasa en este caso

      1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

        Debe cumplirse los dos requisitos: años de servicio y edad, en el año a retirarse.

        Mi Retiro y Pensión le comenta que a partir de este año, nuestros servicios crecen para ofrecerle a usted atención integrados en materia del Sistema de Ahorro para el Retiro (pensiones IMSS e ISSSTE), en materia contable y fiscal, y en materia jurídica; puede aplicar cargo por consulta; de así requerirlo favor dirigir su sus solicitudes a miretiroypension@gmail.com, describiendo amplia y detalladamente su caso; que tenga un excelente año 2016.

  7. Carolina Jimenez

    Me puede informar, en el estado de Tamaulipas a que área o con cual funcionario del ISSTE me dedo dirigir para contratar la continuación voluntaria?

  8. JAVIER

    buen dia

    que tan cierto es que si te pasas de los años de servicio para jubilarte esta ira bajando gradualmente o se mantienen en el 100% (SEP 10 transitorio)

      1. jacobo hernandez soto

        Hola, tengo 47 años de servicio en sep y 62 años de edad, elegí décimo transitorio. Quiero irme con el 100%.

  9. Alfredo Morales

    Buenas tardes

    Trabaje en gobierno (ISSSTE) 5 años de ´93 al ´98 y del ´99 a la fecha, en (IMSS) para efectos de una pensión y/o futura se me consideran las semanas cotizadas en el (ISSTE)?, o solo desde que comencé con el (IMSS), por favor puede resolverme esta duda, gracias. para saber que debo hacer en un futuro, gracias.

  10. Maria de lourdes

    Soy maestra tengo 49 años de edad y de servicio 29 años y 4 meses, me puedo jubilar o que tanto porciento, me puedo retirar

  11. Maria de lourdes

    Soy maestra tengo 49 años de edad y de servicio 29 años y 4 meses me puede jubilar o que porcentaje que me pueden ir

  12. Araceli

    Buenas noches Licenciado Gutiérrez. Soy empleada federal, tengo 52 años de edad y 17 años cotizando al ISSSTE.- Se está hablando de que la dependencia donde trabajo va a desaparecer; al parecer nos llegaría el retiro voluntario… pero más me inquieta saber que pasaría con mi pensión…con la edad que tengo y los años cotizados podría cobrar una pensión al porcentaje equivalente ? o tengo que esperar a cumplir 60 años ? POR FAVOR CONTÉSTEME PRONTO ! ESTOY DESESPERADA POR IGNORAR TODO ESTO Y SOMOS MUCHAS LAS PERSONAS QUE ESTAMOS ASÍ ! GRACIAS POR SU TIEMPO !

      1. Araceli

        Licenciado Gutiérrez, muchas gracias por atender mi pregunta !.. En efecto, estoy con el Décimo Transitorio… pero dígame por favor, porqué es más complicado en mi caso ?… y podría en caso de que desapareciera la dependencia, seguir haciendo las llamadas aportaciones “continuación voluntaria” para seguir teniendo derecho al servicio de salud y además seguir cotizando para mi pensión ? o de plano no se puede ? Licenciado, gracias por su tiempo !

  13. Ana Hernandez

    Soy docente tengo 49 aňos de edad, 29 aňos y 4 meses de servicio, quisiera saber si m puedo jubilar y con qué porcentaje. Gracias

  14. Maria de lourdes

    Soy maestra, tengo 49 años de edad y de servicio 29 años con 4 meses me puedo jubilar con el décimo transitorio o con que porciento me puedo retirar .

  15. ANA HERNANDEZ

    Me puedo jubilar a los 49 años de edad y 29 años 4 meses de servicio con el décimo transitorio? y con qué porcentaje sería?

  16. Josefina

    Hola, tengo 29 años de servicio y 51 años de edad, elegí décimo transitorio. Quiero irme con el 100%. cumplo los 30 años el 1ro de sept de 2016 y cumplo 52 años en julio de 2016. Según la tabla puedo ya jubilarme en el 2016 yéndome con el 100% ¿cierto? Muchas gracias por su atención.

  17. Edith Alarcon

    Buena tarde

    Si acepte irme con el bono y ahora que quiero retirarme puedo revocar mi decisión e irme mejor con el 10 transitorio?

    En caso de que no sea posible me puedo ir con una pensión el bono o solo me entregaran el monto total de lo ahorrado?

    Me han comentado que en caso de que me entreguen el total de lo ahorrado me descontaran un % de comisión, es cierto?

  18. lidia

    buenas tardes mi esposo es pensionado del issste desde hace 20 años lo curioso es que cuando se jubilo automaticamente le dejaron de descontar el seguro de vida constitucional, que es un derecho que todos tienen el trabajo 32 años (todos esos años le hicieron el descuento) cuando fue a las oficinas correspondientes solo le dieron largas y hasta la fecha no ha habido respuesta. mi pregunta es ¿cree usted que se pueda recuperar ese seguro aunque paguemos las cuotas vencidas hasta la fecha?

  19. Rosalía

    Soy profesora y laboro para dos dependencias, ambas cotizan al ISSSTE, tengo 54 años y 26 años de servicio. Para jubilarme ¿cuál es lo máximo de dinero que me pagan? ¿el sueldo base de ambos trabajos? Me puedo jubilar en diciembre de 2017.

  20. María Elena Hernández Pérez

    Buenos días Lic. Tengo una amiga maestra que tiene 20 años cotizando al issste y dice que elaboró 7 años para isemin en el estado de México. Ella extravió cualquier documento que compruebe ese trabajo y cuando fue a solicitarlo le dijeron qu ellos no la pueden apoyar. Quéhacer? Le interesa tramitar su jubilacion y que le tomen en cuenta su anterior trabajo. Gracias.

  21. ANDRES OLIVERA VICENTE

    BUENOS TARDES SR. JAIME YO TRABAJE EN EL INEGI EN SEPTIEMBRE DE 1985 A 2007 Y ME FUI EN UN RETIRO VOLUNTARIO PERO NO VI NADO SOBRE EL ISSSTE CUANDO PUEDO TRAMITAR MI PENSION

  22. Araceli Santana Pelayo

    Licenciado el 16 de Noviembre cumpliré 28 de servicio, tengo 48 años de edad y me decidí por el décimo transitorio, cuanto años me faltan para jubilarme o si me puedo pensionar.

  23. Araceli Santana Pelayo

    Licenciado, tengo 48 años de edad y el 16 de noviembre cumplo 28 de servicio, pregunta ¿Cuantos años me faltan para jubilarme?

  24. leticia

    Buenos días. tengo 45 años de edad y 23 de antigüedad en la unam. es posible la jubilación o pensión en mi caso? bajo qué condiciones? estoy en el décimo transitorio. gracias

  25. Laura adriana

    Hola lic. Soy enfermera del ISSSTE, tengo 29 años trabajando y 53 años, estoy tramitando my jubilación, y tengo 8 años en salubridad de base, mi pregunta es me corresponde algún beneficio de salubridad, en el sindicato me dicen que renuncie, ayudeme por favor, si me puede contestar al correo gracias

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