TRABAJADORES ISSSTE: Pensión por Riesgos de Trabajo

Los trabajadores que coticen al régimen obligatorio del ISSSTE, acorde a la ley 2007, tienen el derecho a ser pensionados por tres posibles causas, la que ocurra primero: riesgos de trabajo, por un estado de invalidez o por cesantía en edad avanzada y vejez; cumplidos los requisitos, el Instituto otorgará la resolución en un lapso no mayor a noventa días.

Cuando un pensionado reingrese al servicio activo no podrá renunciar a su pensión, excepto en el caso de inhabilitados que queden aptos para el trabajo, quienes, de ser el caso, deberán notificar de este hecho al Instituto en un plazo no mayor a diez días hábiles, a efecto de que se les suspenda la pensión.

La pensión no podrá ser transferida, cedida o gravada ni embargada, excepto por mandato judicial y para el caso de alimentos o adeudos con el propio Instituto.

Los riesgos de trabajo, producidos por accidente o enfermedad, pueden dar derecho a una incapacidad de tipo temporal, o parcial, o total, o a la muerte. El incapacitado por un riesgo de trabajo tendrá derecho a recibir prestaciones en dinero y/o en especie, diagnóstico, asistencia médica, quirúrgica y farmacia, hospitalización, prótesis, ortopedia y rehabilitación.

En caso de incapacidad temporal el asegurado tendrá derecho a recibir el 100% del salario base por todo un tiempo no mayor a un año o se declare la incapacidad parcial o total.

En caso de incapacidad parcial, el asegurado tendrá derecho a recibir una pensión conforme a la Tabla de Valuación de Incapacidades Permanentes de la Ley Federal del Trabajo en su artículo 514; de resultar la pensión anual menor al 25% del salario mínimo elevado al año, el Instituto pagará una indemnización igual a cinco salarios anualizados de la pensión que le hubiere correspondido al trabajador.

En caso de una incapacidad total se concederá pensión hasta los sesenta y cinco años de edad por medio de un Seguro de Pensión por el que se pagará una Renta igual al sueldo básico vigente al momento del riesgo pero con tope de 10 salarios mínimos generales, vigentes en el Distrito Federal, incluyendo la gratificación anual.

El pensionado contratará con una Aseguradora un Seguro de Pensión por el que se pagará la pensión en forma de Renta; para el efecto, el Instituto calculará el monto constitutivo y pagará la suma asegurada a la Aseguradora elegida por el pensionado; la Renta cubrirá la pensión y las cuotas y aportaciones a la cuenta individual del seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez hasta la edad en que el pensionado cumpla 65 años de edad y si éste tuviere derecho a una pensión de Vejez, le será sustituida; para ello, la Aseguradora pagará mes a mes la pensión, la cuotas y aportaciones de RCV, mas la gratificación anual; en caso contrario, se le otorgará la Pensión Garantizada.

En caso de muerte, los familiares derechohabientes recibirán la pensión al 100% del sueldo básico devengado al momento del accidente, más la gratificación anual.

Por lo que refiere a los recursos de la cuenta individual, los familiares derechohabientes podrán optar por retirarlos en una sola exhibición o contratar Rentas por mayor cuantía.

Cuando el trabajador pensionado fallezca por causas atribuibles al riesgo de trabajo, la pensión será igual al 100% del sueldo base y se distribuirá a partes iguales entre los familiares derechohabientes; ahora bien, cuando la causa del fallecimiento sea por otra causa, se pagarán seis meses de la pensión que hubiere correspondido.

Las pensiones se incrementarán anualmente, en el mes de febrero de cada año, de acuerdo al Índice nacional de Precios al Consumidor.

Los familiares derechohabientes son el o la cónyuge o concubina(ario), hijos menores de 18 o hasta 25 años siempre que estos últimos se encuentren estudiando en planteles reconocidos por el sistema educativo nacional, y a falta de los anteriores, padres dependientes económicos del trabajador.

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Jaime Gutérrez Melchor

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485 pensamientos en “TRABAJADORES ISSSTE: Pensión por Riesgos de Trabajo

  1. Martina Fernández ruiz

    Soy derechohabiente del issste con 30años de servicio tengo dos años incapacitada por problemas de cervicales ya con secuelas me negaron la primera solucitud de invalidez porquen era incipiente y ahora solicite la segunda peronaun no responden no me han dejado de pagar gracias a Dios pero según a mi centro de trabajo llego contraloria del estado, que debo hacer en caso que me dejen de pagar… El medico del issste no me da de alta por las secuelas quebya hay yblo comprueba los estudios…

  2. gregorio cardenas

    soy maestro de secundaria, me diagnosticaron glaucoma perdí la visión del ojo derecho daño en el nervio óptico y con el izquierdo miro un 50 % y conforme avanza el tiempo estoy perdiendo la visión, tengo 42 años de edad y de servicio 14 años cotizando al isste, mi pregunta es me pueden pensionar por incapacidad o que puedo hacer, se me complica leer y trabajar en la computadora que son las herramientas indispensables para realizar mi trabajo. agradezco su respuesta y apoyo.

  3. Edwin garcia

    Tuve un accidente de trabajo hace año y cinco meses me calificaron el riesgo de trabajo positivo no me han dejado de pagar, realmente no me han hecho nada en el isssste yo me tuve que operar por fuera me preocupa queme dejen de pagar aun no me dicen si tendré secuelas ya que fue de la rodilla ligamentos cruzados y miniscos quiero saber si puedo pedir una pensión parcial o total y como tramitar las secuelas en caso me quieran dar de alta

  4. Nena

    Décimo transitorio, 29 años con 4 meses de antigüedad continuos, soy discapacitada auditiva, puedo tramitar pensión? no escucho en mi trabajo, el ISSSTE me puede incapacitar por riesgo de trabajo?gracias

  5. winnie medins

    Tengo 23 años de servicio en el gobierno federal voy a tramitar la pension total y permanente por accidente de trabajo me conviene o mejor me espero a cumplir mi antiguedad por años. X q no se que beneficio tengo con una y otra y si me dan la de incapacidad mi trabajo me da algo x los anos de servicio

      1. winnie medins

        En el 2008 sufri accidenta de trabajo y fui operado hasta el 2009 por el accidente de ahi hasta el año del novienbre estuve incapacitado por que el issste no me quiso dar pension hasta ( marzo del 2014 me otorgo una pension del 30% ) pero yo no lo supe hasta noviembre y comense con los tamites y regrese a trabajar. Com cambio de actividad pero en julio del 2015 me volvi a lesionar en el trabajo. Pir lo que tramite el riesgo de trabajo. Y llego en diciembre de este año por lo que mi medico me informoque solicitara mi tramite de incpacidad total y permanente que ya no podia seguir trabajando. En el estado que me encuentro por lo que mi pregunta es tengo 23 años de servicio pero q beneficio tengo yo si me dan la pension por accidente o mejor me espero los 7 anos q m faltan

  6. martha

    hola tengo 16 anos como docente tengo 10 que medio paralisis del cuarto par craneal me han visto neurologos y oftalmologos y nada ahora siento que ya no veo nada pues veo doble imagen para todo no se si pueda entrar incapacidadtotal permanente, pues no puedo ni pasar lista

  7. Juan martinez

    No se que hacer tengo 970 semanas cotizadas en el imss tengo 59 años de edad pero me dicen que estoy dado de baja en el imss mi pregunta es que debo de hacer para conseguir una pensión o si tengo derecho a una pensión, agradecería su información gracias.

  8. Victor venegas mora

    En sept. 2011 sufri un accidente de trabajo, y en noviembre de 2014 dictaminan si de tabajo. En mayo del 2015 me lastimo y hasta el dia de hoy ya cumpli 1 año de incapacidad medica por RT.
    Y todavia los medicos del issste no me han dado tratamiento para mi lesion de lumbar solo medicamento.
    Que tramites debo realizar para tramitar la pension, o saber si me van a descontar un % de mi salario.
    Trabajo en secundaria y ya tengo 24 años de servicio.

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